突出强调，人文精神已经成为发展的“软实力”，重庆要培育“自强不息、开拓开放”的人文精神，既要见人见物，又要见事见精神，抓住了问题的要害。我觉得，九龙坡也要努力培育和塑造“九龙精神”。一是发展必须要有一种精神支撑。无论是一个民族的强大，还是一个地区的振兴，最根本的条件之一就是必须具备一种优秀的人文精神。九龙坡是重庆主城最重要的版块之一，有着深厚的文化底蕴，九龙坡人具有吃苦耐劳、豪爽刚毅、勇于奉献的文化性格。1996年,在改革实践中，我们提出了以“负重图强、开拓进取、富民强区、争创一流”为核心内容的“九龙精神”。2003年2月，区第九次党代会赋予了“九龙精神”新的内涵，使之真正成为九龙坡区近年来经济社会持续健康发展的内在动力。多年的实践证实：“九龙精神”源于实践，来自群众，体现了九龙人民的性格和价值观念，具有一定的广泛性、竞争性、地域性，在发展进程中确实成为了“内动力”和“软实力”。二是九龙精神是重庆人文精神的重要组成部分。“负重图强、开拓进取、富民强区、争创一流”的九龙精神，既是历史和传统积淀的结果，更是九龙坡未来发展的需要和期许，也是重庆人文精神的重要内容之一。当前，我们要进一步学习领会市委汪洋书记在二届九次全委会上有关人文精神的重要论述，把培育“自强不息、开拓开放”的重庆人文精神作为我们进一步总结、提炼“九龙精神”的重要契机，推动我们把解放思想大讨论活动引向深入。三是培育塑造“九龙精神”是一个长期的过程。“九龙精神”的培育塑造，必须立足当前，着眼长远，绝非一朝一夕之功，要一届接着一届坚持不懈地努力。从现在起，就要大力倡导自强不息的意识和理念，用开拓开放的创新精神来丰富“九龙精神”的内涵，使之成为一种风尚，成为九龙坡社会文化意识的主流。同时要处理好“九龙精神”与重庆人文精神、时代精神之间的关系。“红岩精神”、“三峡移民精神”中包含有丰富的人文精神，我们要从这些体现民族精神、时代精神和革命精神的表现形式中吸取营养。要增强群众参与度，组织演讲会、知识竞赛、社区表演、读书活动、文化论坛等，把市民参与的过程当作教育、培养九龙精神有益有效的手段。在此基础上，还应有必要的制度创新和有效的治理制度，以保证人文精神在良好的体制内运行。这样，“九龙精神”才能提得起来，才能提得响。
（三）因地制宜，真抓实干，实现更快更好发展
九龙坡区作为重庆主城人口大区和经济大区，要继续保持西部领先地位，就必须强化服务，发挥产业优势，统筹协调，整体推进，在建设新兴直辖市进程中真
正肩负“排头兵”重任。一是要改善环境，优化服务。要实现九龙坡的大发展，必须不断增强全区公务员的公仆意识、服务意识、责任意识和效率意识，瞄准发达地区找差距，对比周边地区思发展，牢固树立起“每一个公务员都代表党委政府形象，每一个工作部门都是投资环境”的意识，进一步转变政府职能，不断简化行政审批程序。努力打造上下同心、开明开放的舆论环境，热情主动、廉洁高效的政务环境，优惠宽松、公平竞争的政策环境，要把九龙坡建设为重庆乃至西部地区最适宜创业、最适宜发展的地区之一。二是要突出特色，做大做强。在激烈的市场竞争中，特色就是生命力，就是竞争力。我们要全力支持西南铝、庆铃、隆鑫、建设、格力等骨干企业发展，培育一批年产值超100亿元的龙头企业集团，形成大集团支撑大工业带动大发展的格局。汽车、摩托车要做优，形成“摩托车制造”核心区，构筑“中国汽车名城”重要板块；机电制造和材料加工业要做强做大，建设一流的“现代装备制造业基地”和“中国铝加工之都”。同时利用产业、基础设施等方面的优势，促进
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