传公司和矿开展创先争优活动的目的和意义。充分发挥有色报、电视新闻、互联网和信息简报作用，大力宣传活动中涌现出的先进基层党组织、先进党支部和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传各党支部开展创先争优活动的经验做法和实际效果，引导各党支部和党员以先进典型为榜样，争创“四强”先进党委、“六好”先进党支部，争当“四优”共产党员，努力在我矿形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气.
制定方案结合实际和岗位特点。充分考虑以往的科学发展观学习实践活动、矿山“五好”班子建设、干部年度考核、标准化党支部建设、党员“双向培养”、党员示范岗、“两先一优”等党建系列活动内容，融“创先争优”活动于各项工作之中，活跃载体，丰富内容。
集中进行了“党性教育”活动。我矿两级党组织从5月10日至在6月底前，结合“党员民主评议”工作，采取重温入党誓词、学习党的方针政策、讲党课等形式，对党员集中进行一次党性教育。各党支部结合民主评议党员,在“七一”前，集中组织党员进行了一次党性分析，在职142名党员都积极撰写党性分析报告，对积极参加创先争优活动情况讲评。讲评从党支部开始，以专题民主生活会的形式进行，由每名党员对参加活动的情况、对自己进两年来的党性思想、工作情况进行陈述。专题组织生活会有的支部邀请职工群众代表旁听和参与评价。有的事前积极征求职工意见，支部讲评后，矿党委组织了对党支部开展活动情况进行讲评。取得好的效果。
大胆探索积极开展“党员承诺、岗位奉献”活动。按照矿党委的要求，我矿要求各个党支部围绕矿山的生产、管理和技改前期准备工作，从各自岗位出发，组织党员开展业务学习、劳动竞赛、科技攻关等“党员承诺、岗位奉献”活动，努力提升工作水平，为积极推动党员公开承诺广度深度开展。我矿党委进一步要求党员在认真学习相关文件的基础上，统一思想认识，结合岗位工作特点和党员示范上岗要求，在党支部具体指导下，提出具体的承诺内容，工作目标，并采取适当方式向群众作出承诺，公布承诺，实现承诺，并接受群众监督和上级党组织考核。不同岗位的支部和党员在执行中进行了有益的探索和实践。机关党群、生产、经营三个支部针对我矿上半年生产出矿任务较重实际，主动和行政提出，承诺并承担起全年地表配矿3000—5000吨的工作任务，机关干部和全体党员顶烈日、斗酷暑，随叫随到，确保我矿上半年生产出矿目标的实现。采掘作业一区党支部针对5-6月尾砂充填溢流问题，召开干部党员分析会，作出公开集体承诺，确保管理到位，点检到位，杜绝尾砂跑冒事故发生。
深入开展 “挖潜增效”活动。对照一流企业标准和先进指标，深入开展“党员身边无事故、挖潜增效当先锋”等创新创效活动。工会组织开展“六个一”及各种形式的劳动竞赛活动，对班组建设、班组长培训组织了必要的教材和培训教案，;共青团组织要以“青春年华献十一五，艰苦奋斗再立新功”为主题，组织动员广大青工开展创新达标活动,发挥生力军作用，积极承担急难险重任务，确保全年矿山各项工作目标的实现。两级党组织要根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。
加强督促检查和指导。根据集团公司党委的要求，矿党委建立督查制度。将采取工作汇报会、座谈会和推进会、巡回检查和随机抽样检查等方式，对各党支部开展活动情况进行督促检查，并适时组织党员、职工群众进行评议。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，矿党委将提出批评，要求限期整改的同时，根据经济责