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领导干部学习八荣八耻心得

这样一种历史诠释呢?虽然我国建立了一套不算太差的廉政制度,就因为没有形成相应地推动该制度落实的荣辱价值导向而终于陷入了越反越腐、越腐越反的恶性循环之中。
    作为“良知”存在形态的“八荣八耻”通过领导干部对其自身行为的反思性评判,方能在“所有的场合都注意克制自己的妄自尊大之心,并将其控制在别人能够接受的范围内”。当领导干部们都能自觉以“八荣八耻”的荣辱观来回顾和检视自己的行为动机时,就会产生更深刻的荣辱体会、羞耻之心。一个良心深受“八荣八耻”谴责的人自然会感到种种极度的痛苦,让他一生得不到平静和安宁,经常处于焦虑不安之中的精神绝境;一个良心深受“八荣八耻”褒奖的人自然会安闲满足、雍容持重,灵魂世界进入自尊自爱的精神境界。“八荣八耻”荣辱观作为一把有效纠正“人性中存在的那些原始的自私感情”的利剑,小可立身,大可净化社会风俗,稳固人心,为党和国家的各项事业打下坚实的道义基础。
 

 

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