保险公司员工学习“国十条”爱岗敬业演讲稿
保险公司员工学习“国十条”爱岗敬业演讲稿
--放心满足创一流，迎接挑战保本色-，全国文秘工作者的114!
尊敬的各位评委：
大家好！
业务健康发展，治理严格规范、服务特色高效、河南人民认可，五个一流、八个意识、扬荣拒耻、诚信合规、、、、、、是我、是我们整个xxx人耳熟能详的座右铭，是我们前进的明灯，是我们腾飞的纲领，更是我们让上级放心、让员工满足活动中六条标准和要求的实质内涵。龙马素有千里志不待扬鞭自奋蹄，xxx在“十一五”计划的开局之年，在全系统实施销售体制改革的第一年开展“上级放心、让员工满足”活动，是高屋建瓴之举，是我们领导阶层工作的指南针，唱出了广大xx员工的心声。
“放心满足创一流，迎接挑战保本色”这便是我今天演讲的题目。
事实上，“让上级放心”与“让员工满足”是辩证统一的。现在对干部考核正走向科学化、个性化，民主测评的层次越来越深，员工的呼声成为决策的“第一信号”，“员工满足”是“上级放心”的基础。离开了良好的群众基础，就不会有真正的“上级放心”；“上级放心”是“员工满足”的延伸，没有约束的权利，就不可能有真正的“员工满足”。然而，在平常的工作中，有些同志之所以会把二者对立起来，从主观上讲是部分同志“唯上”的思想严重。在上级与员工之间迷失了方向。认为上级决定一切，把问题看偏了；用上级放心代替员工满足，把员工的作用看淡了。部分同志感到“上级”和“员工”都重要，找不出联系两者的纽带，把“上级放心”与“员工满足”割裂开来。其实上级能否放心，是看你的工作完成情况，能否胜任本职；员工是否满足，也是看你指导、服务的工作是否到位。抓住了“工作”这个“牛鼻子”，就抓住了“上级放心”和“员工满足”的核心。
xxx年x月x日是我终身难忘的日子，因为从这一天开始我肩负起了一个当家人的责任。压力、责任不言而于。但我坚信“人心齐泰山移”，只要有一支团结向上的领导集体，一支团结奋进的职工队伍，就能够使天安的旗帜飘扬在鹰城大地，就能够在鹰城大地唱响天安之歌。为此，我要求自己认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习“三个代表”重要思想理论以及党的十六大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好共产党员的先锋模范作用。同时从实际工作出发，有针对性的学习治理知识、更新保险观念，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，工作中既要服从上级把握原则性，又要关注员工注重灵活性；既要关注办事的过程，更在乎办事的结果；既要把握细节，力求深思熟虑，慎密周全；又要提高悟性，令行禁止，顺应客观规律。从而使自己成为有知识、懂业务、会治理，胜任本职工作的领导干部。
放心是船，满足为帆。只有员工的满足，才会带来满足的客户，才能带来满足的赢收。因此做一个员工信任的人、贴心的人、知心的人，是我这个带头人、当家人的本分。作为当家人，我们应把上级赋予我们的权力，用在公司经营发展上，用在为员工谋福利上，为广大员工办实事，办好事。欲影正者端其表，欲下廉者正其身，作为带头人我们应把“身教重于言教”作为准则，把自己看作是普通员工中的一员，要求大家做到的，自己首先做到，做好。
世上事不如意十之八九，“情感治理”对我们保险行业发挥着无可替代的功效。我们的业务员工、我们的客服员工，他们眼观雨季变化，耳听雷鸣轰声，身验寒暑交替，心中始终揣着的却是万家灯火下人间的冷暖，即使生命如流星般地逝去，也要让自己的人生折射出璀璨绚丽的光彩！然