为进一步加强干部思想作风建设，树立良好的地税形象，培养纪律严明、真抓实干的优良作风，我们结合省局提出的“如何当好地税人、我为地税做什么”活动，在我市地税系统开展了“爱岗敬业创佳绩 我为地税添光彩”专题大讨论活动，以更新理念、转变思维方式为着力点，深化爱岗敬业的内涵，提高主题教育效果。通过学习讨论，我个人对作风整顿教育有了更深刻的认识，下面我就开展干部作风整顿教育活动，谈点自己的认识和体会：
一、正确认识，找准问题，奠定整顿基础
赵正永副省长在总结“华南虎照片事件”的教训时指出，干部作风方面出现的问题，往往是由于思想滑坡、信念动摇所引起的，这次“华南虎事件”追根溯源是我们一些同志理论学习的自觉性不高。近年来，我局不断加强作风建设，全系统干部职工认真履行职责，坚持以组织收入为中心，优化纳税服务，不辞劳苦、不计得失、踏踏实实做人、兢兢业业工作，为圆满完成税收工作任务、推动地税事业发展做出了积极贡献，行风评议连续多年在全市窗口行业名列前茅，各项工作得到了省局和市委市政府的充分肯定。但目前干部队伍作风建设中还存在着一些不容忽视的问题。一是理论学习偏松，对待学习懒字当头，被动应付，缺乏深刻认识和理解，个人世界观的改造也只停留在表面，不愿意触及灵魂深处；二是组织观念淡薄，个别干部对市局的决策和工作部署执行不力，能拖则拖，一些领导干部不想吃苦耐劳做事，把自己混同于普通群众，只求安安稳稳守摊，不深入基层调研，了解基层实际问题。三是进取意识不强，一些干部工作缺乏事业心和责任感，思想僵化，观念陈旧，对本职工作不思考、不钻研，缺乏开拓创新、苦干实干的闯劲及干劲。 作风飘浮、责任心缺失、法制意识淡薄等作风方面的问题虽然发生在少数人身上，如果听之任之，不及时纠正，将妨碍税收工作的正常开展，损害地税机关的良好社会形象，削弱干部队伍的凝聚力和战斗力。无论是从新形势、新任务的要求出发，还是从当前地税中心工作的实际需要出发，开展思想纪律作风整顿，对于塑造地税机关法治、公平、文明、效率的新型公务员队伍是非常紧迫和十分必要的。
这次的作风整顿我局突出“六个结合”，践行爱岗敬业创佳绩这个主题。一是与职工的思想实际相结合。倡导爱岗敬业意识，形成讲正气、比贡献、增团结、促和谐的新风尚。二是与学劳模相结合。把劳模的先进精神渗透到税收工作中，立足本职、勤奋工作，无私奉献。三是与优质服务相结合。完善各项规章制度，约束、激励、规范执法行为和服务。四是与岗位练兵相结合。学以致用，以用促学，学用相长，练就过硬工作能力。五是与窗口形象相结合。弘扬正气、注重实干，强化爱岗敬业意识。六是与如何做好本职工作相结合。培养干部“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的敬业精神，营造干部立足本职创佳绩浓厚氛围。爱岗敬业、忠于职守、团结协作、服务热情、工作高效的风气在系统上下蔚然成风。通过作风整顿教育活动推动了各项工作开展，以工作的成绩检验整顿成果，做到通过整顿促进工作。动员阶段，恰逢我市各单位备战省局所得税业务抽考进行封闭培训学习，我们打破常规，化整为零，到业务培训班上进行动员部署。各基层局把作风整顿教育与业务培训相结合，一手抓机关作风整顿教育，一边学习业务知识，一边学习政治理论和法律知识，一边备考省局竞赛，一边紧密结合思想实际，对照自身查找不足。一次次读书学习，一遍遍荡涤干部职工的心灵，育人凝心工作取得实效，干部的工作潜能得到有效开发，爱岗敬业的积极性、主动性、创造性得到充分调动。
二、突出重点，扎实整顿，以整顿促工作