日清月结上下功夫，将提高工作效率引向深入。三是将学习讨论活动与争当行业排头兵相结合。通过加强宣传引导，强化全库党员、职工的责任感和使命感，力争以“一流的管理、一流的效率、一流的服务”争当省级储备粮库排头兵。四是将学习讨论活动与全库规范化建设相结合。在工作中严格按照标准办事，按照制度规范管理，做到用制度管人。五是将学习讨论活动与作风整顿相结合。注意引导干部职工消除改革的抵触情绪，积极为改革建言献策，推进全库各项工作的高效开展。通过学习讨论，促进我库干部作风和工作纪律的明显好转，努力打造一支政治坚定、作风过硬、业务熟练、管理规范、工作出色的干部队伍。
三、成效初显
通过第一阶段的学习讨论活动，我库党组织建设和党员队伍建设取得了明显的成效。一是党支委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强，工作作风有了明显转变，学习风气更加浓厚，促进了我库各项工作的顺利开展。二是党员思想政治素质明显提高。党员通过开展学习讨论，发展意识和改革意识有所增强，阻碍发展改革的各种思想观念在逐步破除，工作热情高涨，自我约束、自我管理的水平不断提高。三是党员的先锋模范作用得到充分发挥。全体党员同志牢固树立“三种意识”，即牢固树立“政治责任意识”、“安全规范意识”、“改革创新意识”，工作更加积极努力，时时处处发挥带头作用，并能积极主动地提出工作中存在的问题和建议，把学习讨论焕发出来的动力和干劲投入到粮库建设中去，确保今年工作任务的完成。
四、第二阶段工作设想
下一阶段，我库一是在解放思想的基础上，认真组织各种形式的讨论活动，如开展“我为粮库科学发展献良策”研讨会，仔细查摆本单位工作中不适应科学发展的突出问题，深入剖析产生问题的根源，广泛听取意见，认真研究切实可行的解决思路和措施，突出抓好“如何科学保粮、有效轮换和优化省级储备粮品种、品质结构”和“探索以人为本、规范管理及建设和谐粮库”等专题调研活动，明确任务分工、落实责任，做到理论与实践相结合，形成质量较高、可操作性强的研究成果，供上级有关部门参考。二是结合学习讨论内容，分批走出去，到各兄弟单位参观学习，重点学习别人先进的保粮工作经验和粮食轮换做法，扩宽视野，开拓思路，提高业务管理水平，为我库今年开展粮食轮换工作打好基础。三是总结过去我库粮库建设和管理工作情况，结合新形势、新要求，谋划好今后几年我库管理工作思路，进一步解放思想、更新观念，以更加扎实的工作作风推动我库各项工作取得新的进展。