作为党委书记、行长，工作中怎样才能做到让上级放心，同级佩服，群众满意。我认为，重要的是增强公仆意识，强化宗旨观念；增强全局意识，突出发展主题；增强责任意识，推动工作落实；增强纪律意识，做好群众表率。 一、增强公仆意识，强化宗旨观念。江总书记指出：每一个领导干部应该好好想一想，参加革命为了什么？现在当干部应该做什么？”我认为，增强公仆意识要做到三个“必须”。一是必须力戒官僚主义和形式主义。作为领导干部想问题、做决策、办事情，必须立党为公，考虑大多数群众的利益，要把群众高兴不高兴，满意不满意作为我们一切工作的立足点和出发点，不能说空话，摆门面，滥用权力，不讲实效。二是必须坚持群众路线，深入实际调查研究。领导干部在履行职责、处理各种问题中要自觉地摆正自己在群众中的位置，树立对党和群众高度负责的精神，工作中，既要善于把群众分散的、点滴的闪光思想集中起来，化为工作中的具体方针政策，同时，又要善于引导和启发群众的自觉性，把党的方针政策化为群众的自觉行动，并通过群众的实践，使具体的方针政策日益完善，更加有效。三是必须发扬艰苦创业的精神，自觉抵制贪图享乐的生活作风。以管住自己，带好队伍为已任，加强思想道德修养，追求健康向上的生活情趣，赢得群众的尊重和爱戴。
二、增强全局意识，突出发展主题。当前，金融业面临着加入wto后扩大对外开放，参与国际竞争的严峻挑战，其压力主要来自于人才培养，引入市场机制，防范金融风险，维护金融稳定和社会公众利益。今年以来，行党委通过认真调查研究，明确提出了“内强素质、外树形象、夯实基础、稳定发展”的十六字工作方针。内部管理“严”字当头，完善了各项内控制度，规范了各部门、各专业岗位职责和操作规程，使各项工作有章可循，有规可依。外部以防范和化解金融风险为已任，切实加大了对城商行、城乡信用社资产负债、盈亏等真实性检查工作力度，严肃处理通报了多起违规违纪事件。逐步实现了通过监管树权威，通过服务树形象的目的。
三、增强责任意识，推动工作落实。一是要把握正确的责任取向。领导干部要时刻不忘自己肩负的使命，以对党的事业极端负责，对群众极端负责，对工作极端认真的精神做好每一项工作，决不能只考虑保住自己的“官帽子”，做违背道德、违背规律、违背本地实际和群众意愿的事情。二是要围绕本单位的实际情况去谋划。凡是上级不允许，基层不欢迎，群众不拥护的事情，都要坚决反对，确保党委决策的正确性和科学性。三是要抓好工作落实。之所以有些工作落实不到位，是因为缺乏责任意识，该管的事情不认真管，该干的工作不主动干，该负的责任不自觉负，工作部署后，落实没有，不过问。以至不应发生的失误频频发生，这种情况说明，抓而不实等于不抓。
四、增强纪律意识，作好群众表率。每一个党员，尤其是党员干部都是展示党的形象的“窗口”，人们观察和评价党，往往就是以身边党员干部的形象做标准的。作为中支行党委书记，要身体力行，不说与组织决议相悖的话，不做与组织决议相悖的事。严格要求，自觉加强党性锻炼，抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力做到自重、自省、自警、自励，按照“三个代表”的要求，用实实在在的模范行动，维护好党的形象。