北京卫戍区在组织老干部开展以“认清理论创新品质，坚信最新理论成果”为主题的马克思主义发展史教育中，以学史为载体，以明理为途径，以坚定政治信仰为目的，注重引导广大老干部从源头上掌握、从实质上认清、从行动上践行“三个代表”。针对老干部特点，采取灵活多样的教育方法和丰富多彩的教育形式，帮助老干部学懂悟透马克思主义与时俱进的理论品质，掌握解读创新理论的科学方法，进一步增强了老干部践行“三个代表”的自觉性，收到了较好的效果。
一、针对老年特点，科学制定计划，不断增强老干部学习的自觉性。他们针对老干部身体比较弱，年龄普遍高，行动不方便，集中比较难等特点，为了保证教育效果，在学习时间上统分结合。针对多数老同志早上健身活动忙，上午看病人员多、中午休息时间长的实际，注意搞好合理调节，上午安排自学，下午安排集中学，并适当延长教育时间。在学习进度上因人而异。在每一个学习阶段，精力好时多读一些，身体弱时少读一些，并安排工作人员给身体有病的老同志进行上门补课和辅导。老干部们对这种教育安排非常满意，学习积极性大大增强。不少老干部带病坚持参加学习，有的还拄着双拐、坐着轮椅坚持参加听课，有的还在病房认真学习做笔记。
二、紧紧围绕学史明理，深化理论认知，引导老干部进一步坚定对“三个代表”的政治信仰。为帮助老干部理清马克思主义发展的基本脉络，解读创新理论的科学方法，夯实理论根基，他们组织老干部认真学习《简明马克思主义发展史》和《江泽民论“三个代表”》以及马克思、恩格斯、列宁、毛泽东、邓小平同志的有关论述。在此基础上，组织观看了军区宣讲团和国防大学教授们的讲课录像。各干休所还充分利用首都丰富的教育资源，邀请中央党校、北京市委党校等单位的专家进行辅导。有的干休所还组织老干部到北京市优秀的民营企业，先进的示范村镇进行参观见学，引导老同志们从首都改革发展的生动事实中感悟创新理论真谛。所属长辛店干休所还组织老干部参观了丰台区南营村。邀请村支书、全国劳动模范吴恒，介绍南营村在改革开放以来，依靠党的富民政策，使全村发生了翻天覆地的变化。尤其是支部书记吴恒同志，放着局长的位置不当下乡当村支书，带领全村干部按照“三个代表”要求，改进作风，转变观念，依靠现代科技，发展新型农业，使全村年人均收入超万元，家家户户住上了别墅式的小洋楼，成了远近文明的富裕村的经历，使老同志们深受教育和启发。有的老同志讲，这是“三个代表”在改革一线取得的巨大成就，是我们党始终代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向和最广大人民根本利益的生动再现。
三、认真组织讨论交流，启发辩证思维，帮助老干部树立与时俱进的新观念。老同志大都有着坚定的政治信念和深厚的理论功底，但由于受传统观念的束缚，习惯思维的影响，对新形势、新事物、新理论容易产生“行不行”、“是不是”、“对不对”的疑虑和困惑，对马克思主义也有过简单化、绝对化、教条化的盲目崇拜。对此，他们在组织老干部认真学习原著的基础上，紧紧围绕“三回顾、三分析”广泛开展讨论交流活动。认真回顾接受马克思主义的过程，深入分析对待马克思主义的根本态度端正不端正。认真回顾十一届三中全会以来思想解放的过程，深入分析与时俱进的意识强不强。认真回顾学习理论、学习“七一”讲话精神的过程，深入分析“三个代表”的指导地