领导干部要带头学习、深入思考，特别是各级行党委中心组要坚持理论学习制度，建立和完善理论学习激励机制。在认真执行年初学习计划的基础上，开展“三个代表”重要思想专题学习，精心研读江泽民同志原著，深刻领会胡锦涛同志一系列讲话，认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》，积极撰写心得，畅谈学习体会，着重领会“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质，真正使领导干部成为学习“三个代表”重要思想的排头兵。同时，要坚持理论联系实际的原则，把学习的着力点放在提高各行（部）领导班子成员的理论素养和领导能力上，放在用党的十六大精神和“三个代表”重要思想指导经营管理实践推进全行各项经营管理快速健康发展上来。
（三）认真抓好广大基层员工特别是青年员工的理论武装工作，进一步提高员工队伍整体素质。全行上下要继续用党的十六大精神和“三个代表”重要思想武装全体员工，结合创建学习型银行要求，利用宣讲辅导、讨论座谈、图片展览、知识竞赛、演讲比赛等多种有效办法，将员工理论学习不断引向深入，力求做到横向到边、纵向到底，不断加深广大员工对“三个代表”重要思想的理解，切实提高全行员工的政治思想素质和理论水平。当前，青年员工在各级行都占有相当大比重，是农业银行改革发展的生力军。因此，特别要加强青年员工的“三个代表”重要思想学习，根据青年人的特点找准青年员工容易接受和掌握的有效途径，充分发挥信息、简报、报刊、电视、网络等载体的作用，启发和引导他们主动学习“三个代表”重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地把“三个代表”重要思想作为行动指南，为农业银行的改革发展贡献智慧和力量。
（四）大力弘扬求真务实精神，把贯彻“三个代表”重要思想与全行落实整肃行风行纪活动整改措施结合起来。大力弘扬求真务实精神，是我们党思想路线的核心内容，是深入学习贯彻“三个代表”重要思想的内在要求，是指导我们把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步引向深入的关键所在。随着全行整肃行风行纪活动的结束，各行要认真、扎实、细致地把整改措施落到实处，真正做到将整肃行风行纪活动作为贯彻“三个代表”重要思想，大兴求真务实之风的主要手段抓紧抓实。最终要通过整肃活动，落实整改，进一步端正各级行的思想作风、经营作风和工作作风，提高经营管理水平，真正体现深入学习贯彻“三个代表”重要思想的实际效果。
（五）积极培养和树立学习贯彻“三个代表”重要思想的先进典型。各行、部党委（总支、支部）要注意结合“保持共产党员先进性”教育活动，从当前正在开展的“服务营销年”。旺季“四收”工作等重要活动中，及时发现和培养一批学习贯彻“三个代表”重要思想的先进单位和典型，充分发挥先进典型的示范和带动作用。在树立和推出先进典型的过程中，重点突出践行“三个代表”重要思想，在本职岗位上为改革发展做出贡献，在群众中有较高威望的典型。各行办公室应当主动深入基层，及时发现总结先进典型的事迹，大力宣传全行在深入学习贯彻“三个代表”重要思想过程中涌现出来的新经验和新成效，将“三个代表”学习活动不断引向深入。
（六）把学习贯彻“三个代表”重要思想与反腐倡廉，加强党的建设结合起来。各行领导班子和领导干部要深刻认识到：落实“三个代表”重要思想对提高党的领导水平和执政水平，保持党的先进性具有重要的现实意义和深远的历史意义。各行、部党委、总支、支部要通过民主生活会、述职述廉、执法监察等形式，进一步增强领导干部的纪律观念、廉洁自律意识以及执行党的路线、方针和政策的自觉性。各级党员领导干部要认真执行民主集中制，自觉接受党内监督，增