区劳动和社会保障局
一、进一步提升服务水平，切实提高工作效率。认真落实作风建设年、管理服务年的各项措施，全面推行首问负责制度、政务公开制度和限时办结制度，进一步强化责任，把为群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，努力提高办事效率和服务质量，不断提高群众的满意率。
二、进一步拓宽就业渠道，推进就业再就业工作。坚持城乡统筹推进就业，抓好劳动力技能培训和就业服务，大力开展创建充分就业和谐社区活动，做好城乡“双零”家庭就业援助工作；大力开发各类公益性岗位，着力开展送岗位、送政策、送信息、送技能活动，认真落实就业优惠政策，努力构建就业长效机制，确保全区就业形势基本稳定。
三、进一步加大社会保险扩面征缴力度，建立覆盖城乡居民的社会保障体系。充分利用各种媒体，大力宣传社会保险政策、法规和重要意义，增强参保单位和个人的参保意识。继续把非公有制企业及职工、城镇个体工商户和灵活就业人员作为扩面重点，坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的十二字方针，扩大各项社会保险覆盖范围，不断增强社会保障能力，努力实现人人享有社会保障的目标。
四、进一步构建和谐劳动关系，切实维护劳动者的合法权益。以宣传贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》为契机，进一步加大劳动保障监察执法力度，加强日常监察和专项检查，加大对用工不签订劳动合同、不按规定履行劳动合同、不按时发放工资、不缴纳社会保险、非法使用童工等违法行为的查处力度，依法规范劳动力市场中介行为，维护公平就业；全面推行劳动用工备案制度，大力实行“阳光仲裁”，规范和协调劳动关系，维护职工群众的合法权益，促进社会的和谐稳定。

　

整改措施

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