与时俱进政法队伍建设
作为加强政法队伍建设的着力点和
切入点。作为掌管一定权力的政法领导和政法干部，在与人民群众的关系上，要认识到自己既是代表国家行使司法权力的法官、检察官、警官，同时永远是劳动人民中的普通一员，是人民的公仆，在行使自己的职权时，不能凌驾于群众之上，做官当老爷，要铭记全心全意为人民服务的宗旨，任何时候都要把为人民谋福利作为自己的唯一目标，努力为人民掌好权用好权。不仅要为政清廉，还要勤政为民，在自己的职责范围内尽心竭力地为人民办实事，排忧解难。具体说来就是体察民情、了解民意、为群众办实事，谋利益。当前政法部门的主要任务就是如何服务好“努力走在全省最前列”这个大局。切实转变政法机关的工作作风，克服通常观念和不良倾向，加强政务公开，真正从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，一切以人民满意为标准，以崭新的工作作风和富有成效的工作，扎扎实实为人民群众办实事、办好事。这就要求全市政法机关领导和全体政法干部真正深入基层，解决群众关心的热点、难点问题。自觉接受人民群众的监督，认真接待人民群众的来信来访，从中发现问题和案件线索。主动接受人大、政协的监督，定期向人大、政协汇报工作，自觉接受检查评议，不断改进和完善工作。真正实践“三个代表”的重要思想。四、切实解决当前政法队伍中存在的突出问题是加强政法队伍建设的重点
解决政法队伍中存在的突出问题，是加强政法队伍建设的根本途径。要本着对党的事业高度、对政法队伍负责、对政法干部本人负责的精神，敢于批评与自我批评，敢于揭短亮丑，认真查摆问题。真正把解决政法队伍中存在的突出问题，作为加强政法队伍建设的突破口。各级政法部门一定要针对本部门、本单位队伍建设中存在的突出问题和群众反映强烈的难点、热点问题，深入研究，抓紧解决。要突出重点、突破难点，当前要重点解决我市政法部门中存在的少数干部宗旨观念淡薄，工作作风漂浮，对待群众“冷、横、硬、推、拖”问题；少数政法干部办理“关系案、金钱案、人情案”，执法犯法、徇私枉法的问题；少数政法部门存在的“告状难、诉讼难、执行难”问题；案件久拖不立不办、久拖不审、久拖不执的问题；少数政法干部利用工作之便，私自使用扣押机动车辆、借用辖区单位和服务对象机动车辆的问题；由发案单位及案件当事人出资办案或借办案之机游山玩水问题；超期羁押犯罪嫌疑人，滞留被审查对象问题；罚没款不开凭证问题；少数政法机关和政法干警存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；利用职权“吃拿卡要”问题；下达创收指标，私设小金库问题；严重违反省委政法委“约法三章”以及公安部“五条禁令”的问题。对政法队伍中存在的突出问题，敢于动真格的，区别性质，有的放矢，对症下药，制定切实可行的措施，把问题逐个加以解决。要狠抓落实，树立正反两方面典型。各级政法机关领导干部要牢固树立严是爱、纵是害的观念，坚持“一岗双责”，常抓不懈，一以贯之地抓落实，防止一阵风，时紧时松，虎头蛇尾。既要消除官僚主义，更要反对形式主义。克服满足于措施有了，会议开了，挂在墙上，说在嘴上，就是不落实在行动上，我行我素，失信于民，对在执法执纪中的先进典型，要大张旗鼓进行宣传，光大队伍形象，对违法违纪者，一经查实，要敢于碰硬，顶住说情风，坚决依法依纪严肃处理，并有选择地进行曝光，形成扶正祛邪的风气。
五、积极探索队伍管理的有效机制
开展以“贯彻十六大，全面建小康，努力走在全省最前列”大讨论为契机，从查找不合时宜的观念和做法入手，采取各种形式，积极探索加强政法队伍管理的有效途径，建立和完善队伍管理的长效机制。首先要建立完善竞争激励机制。选
政法委书记讲话
政府领导讲话 党建工作讲话 办公厅室讲话 科教文卫讲话 工交建商讲话 农林牧渔讲话 思想宣传讲话 农村工作会议 新闻媒体讲话 组织人事讲话 群众团体讲话 领导干部讲话 政法军事讲话 县委讲话讲话 人大政协讲话 表彰大会讲话 市委领导讲话 经济会议讲话 税工质药讲话 人大闭幕讲话 企业领导讲话 领导讲话要领 培训班讲话 教师节讲话 科学发展观讲话 旅游劳动讲话 计生工作会讲话 党委书记讲话 财税金融讲话 学校工作讲话稿 开学典礼讲话稿 政协闭幕讲话 国旗下讲话稿 工业工作会议讲话 安全教育讲话 招商引资讲话 安全生产讲话 公司领导讲话 交通安全讲话稿 老干部会议讲话 共青团领导讲话 乡镇经济会议讲话 三八妇女节讲话 精神文明建设讲话 卫生工作会议讲话 政协主席讲话 劳动保障讲话 作风建设讲话 学生工作会议讲话 政法委书记讲话 工商联主席讲话 社区建设会议讲话 换届选举动员讲话 医院领导讲话 信访维稳工作讲话 办公室主任讲话 人事任免讲话 三农工作会议讲话 扶贫工作讲话 工会领导讲话 消防安全讲话稿 国税工作会议讲话 煤矿安全讲话 审计工作会议讲话 邮政服务动员讲话 国土资源会议讲话 春节座谈会讲话 统计局长讲话 纪律作风整顿讲话 总经理讲话稿 运动会开幕式讲话 植树节讲话稿