在全县招商引资工作会议上的讲话
同志们：
今天召开这次招商引资工作会议，主要目的是总结前一阶段的招商引资工作情况，分析形势，找准差距，研究对策，落实责任，动员全县上下进一步振奋精神，真抓实干，全面和超额完成年初确定的任务目标。下面，我讲几点意见。
一、总结经验，查找不足，切实增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感
2008年，我县确定重点跟踪问效项目28个，总投资7.15亿元，1－5月份已落地招商引资项目24个，落实到位资金7085万元，分别完成州、县计划任务的50.08%、35.4%。总体来看，全县各部门、各单位做了大量的工作，取得了一定的成效。但从招商引资和项目引进工作的任务完成情况来看，与预期的目标相比还很不理想，个别部门对招商引资工作认识还不到位，对工作的重视程度还不够，至今毫无进展。同时现有的工作中还存在许多不足和差距。今天我们召开这次会议，就是要找问题、找差距、定措施、促工作。我认为，我们的差距和问题主要表现在以下三个方面：
第一、思想认识上有差距。其表现一是“与已无关”型。有的单位和部门对以经济建设为中心的意识树的不牢，认为自己不是经济部门，业务工作是硬任务，招商引资是软指标，发展经济与已无关；二是“畏难发愁”型。有的单位的主要领导对招商引资存有畏难发愁情绪，对外无关系、对上无门路，招商引资无从下手，束手无策，怨天忧人，消极等待；三是“被动应付”型。对安排的招商引资任务，被动应付，推一推，动一动，拨一拨，转一转，满足于小打小闹，工作标准低，认为有个项目撑着就可以，没有大目标，总爱与差的单位比，结果越比越满足，越比越懈劲，越比越停滞不前。四是“夜郎自大”型。对已取得的成绩，沾沾自喜，盲目乐观，总认为本部门、本单位的招商引资已经不错了，已经走到了前头，没有招大商、大招商的气魄和胆识。
第二、工作开展上有差距。从周边来看，目前全州各县市都在紧紧抓住乌昌经济一体化机遇，大力开展招商引资工作，我们的工作虽然取得一定成绩，但是与西五县市相比，我们无论是项目数量、规模、效益都有很大的距离。从县内来看，部门与部门之间，乡镇与乡镇之间，部门与乡镇之间也都有差距。有的已经完成或接近完成全年任务，有的还是一无所有，无任何实绩。今天我们通报的招商引资无实绩的县直部门有13个。这里还不包括有些部门和单位瞒报、虚报和重报现象，扣去这些水份，实际效果可能还要差。
第三、招商能力上有差距。目前，多数单位在招商引资的路子上存在思路窄、招数少、不得法的现象。有的对县情吃不透，没有充分的依靠和挖掘我县存在的自身优势，不能充分利用我县特色农产品资源丰富、矿产能源充足、土地宽裕等优势来进行招商；有的对我县优惠政策吃不透，掌握不了项目洽谈技巧，招商引资的“本领”需要进一步增强；有的则属于坐门等客，不能主动出击，致使招商引资工作迟迟没有明显进展。
经济发展有如逆水行舟，不进则退，小进也是退。大家应该清醒的看到，自乌昌经济一体化战略实施以来，全州各县市加快发展浪潮汹涌激荡，各县市都在对比、在反思、在谋划、在行动，竞争愈演愈烈。对于我县来讲，既有机遇、又有挑战，我们必须找准坐标、定出目标，要有一日无功、三日不安的责任感，要有只争朝夕，奋力赶超的紧迫感，要有居安思危、如履薄冰的危机感。
二、明确任务，落实责任，再掀招商引资新高潮
从现在到年底，还有多半年时间，从目前情况看，离完成全年的任务目标还有很大差距，形势非常严峻。因