，农村的各项改革也进入了攻坚阶段。农村改革从何入手，农村改革路向何方，农村改革如何进行？这些重大的原则性、方向性问题最终都要靠我们的党来解决。农村基层党组织作为党在农村工作的组织者和实践者，始终都站在历史和时代的最前沿，引领、指导农村社会向前发展。创新农村基层组织工作体制，可以有效解决农村干部更新难和低层次反复的问题，提高干部素质，优化干部结构；可以盘活党的农村基层组织，使他们具有学习贯彻“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，能够坚持党的先进性，能够坚持立党为公、执政为民，做到爱岗敬业、恪尽职守、求真务实，在关键时刻冲锋在前，充分发挥党的优良作风，进一步展示党在新时期的光辉形象。这也正是我们加强和改进农村基层组织建设根本目的之所在。
第二，有利于“三农”问题的顺利解决。“三农”问题关系到社会主义现代化建设的全局，关系到人民的幸福和国家的长治久安。解决“三农”问题也是加强和改进农村基层组织建设的客观要求。搞好党的基层建设不是为了玩花样、慕虚名，而是为了更好地做事，更有效地解决人民群众广泛关注的重大问题。基于此，党中央一直寻求“三农”问题的解决策略，近两年还接连以中央“一号文件”的形式积极为农民增收和农村经济持续快速发展出谋划策，各农村基层组织要在思想上同党中央保持高度一致，深刻领会相关文件精神，认真贯彻执行各项政策要求；而如果不通过农村基层组织工作体制的大胆创新，组建一个具有较高领导水平、适应社会经济发展需要、充满生机和活力的农村基层组织，这些工作将很难真正落实。
第三，有利于年轻后备干部的培养。干部年轻化是我国干部制度改革的一个重要方向，也是加强和改进我国农村基层组织建设的一个重要目标。当然，我们不能因为强调年轻而放松对其能力素质的要求，年轻干部的遴选和培养工作一定要引起足够的重视。
实践证明，基层组织尤
其是农村基层组织是年轻干部成长的沃土。将优秀学生党员充实到农村基层，既能发挥他们的科技理论优势和勇挑重担的拼闯精神为农村建设服务，也能使他们在具体的工作中实现知和行的如需转载或摘录请注明出处: 统一，磨练意志，积累工作经验，为今后更艰巨的工作奠定基础；“三位一体”的县、乡、村党务垂直监管系统以其较强的针对性和灵敏性，对于规划、指导、检查、督促农村年轻干部的党务工作更具实效；健全、科学的党内基层学习考核机制更是为响应号召、奋战于农村一线的年轻干部的迅速成长提供了制度保障。通过这些创新思路的实践，可以使大批有志于奉献基层、服务群众的优秀青年尽快成熟，迅速成为我们党合格的后备干部，从源头上提高我们党的执政水平和能力，满足社会主义现代化建设的需要。
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