强对干部的教育培训，创新干部教育培训的内容和形式，选派5名科局级干部到浙江大学参加“温州市科局级领导公共治理进修班”的学习，通过培训、学习和考察，结交朋友、拓宽视野、增长经验，进一步增强了干部培训工作的针对性和实效性。
2、着力夯实基层组织基础。着力抓好以农村、社区、机关、学校和非公经济为重点的基层党组织建设，围绕发展农村经济、帮助农民增收致富的目标，以班子建设为重点，以解决农村发展经济为着力点，以解决农村存在相对突出问题为突破口，切实解决农村基层组织建设问题，建立和完善农村基层干部经常受教育、农民长期得实惠的有效机制。围绕建立健全组织机构和工作机制，加强社区党组织建设，提高社区党组织服务城镇居民的水平。围绕培养社会主义建设者和接班人的根本任务，着力抓好学生和教师的思想政治工作。围绕促进机关作风的根本转变，切实加强对机关党员非凡是党员领导干部的教育和监督。围绕发挥非公经济党组织的作用，制定和实施为企业主接受、受党员欢迎的党建工作机制，在19家非公企业建立党组织，在党员人数较多的三林木业公司建立了党总支，在非公有制企业集中的埔头工业园建立党工委，切实加强领导，扩大党的影响力和群众基础，推动非公党建工作上新台阶，促进非公经济健康发展。
3、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。坚持把执政能力建设落实到党风建设上。一是密切党和群众的血肉联系，提高党员干部立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。牢固树立正确的政绩观，果断反对各种形式主义、官僚主义和弄虚作假，正确熟悉和看待政绩，不图虚名，不务虚功，切实在抓落实上狠下功夫。牢固树立正确的权力观，坚持立党为公、执政为民，自觉
把国家利益、人民利益、集体利益放在第一位，把群众的安危冷暖时刻放在心上，切实做到为民、务实、清廉，多为群众办实事、办好事、办得人心的事。二是深入开展反腐败斗争，提高拒腐防变的能力。按照“八个坚持、八个反对”的要求，果断贯彻省委反腐倡廉工作“六项机制”，认真落实党风廉政建设责任制，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。坚持从源头上预防和治理腐败，从群众反映强烈的突出问题入手，做好工作，果断纠正损害群众利益的行为。全年共立案查处各类案件78件78人，审结71件71人，审结率91.02，给予党纪处分50人、政纪处分20人，党纪政纪双重处分2人，移送司法机关追究刑事责任8人，为国家和集体挽回经济损失110万元。非凡是县医院前后两任院长受贿案和元昌房地产开发公司领导集体受贿案等群众关注的热点案件的查处，在社会上引起了强烈的反响，有力地推动了反腐败斗争的深入开展。在县委十届三次全会上，县委全体委员向全县人民作出廉政承诺，以郑重承诺和实际行动赢得全县人民的信任和拥护。
4、注重加强领导班子自身建设。认真贯彻《中国共产党地方党委工作条例》，健全制度规范，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，完善议事和决策程序，改进领导方式和工作方式，提高决策的民主化、科学化水平。着眼于发挥党委的领导核心作用，注重总揽全局、协调各方、形成合力，从政治上、思想上、组织上加强对全县工作的领导，保证全面正确地贯彻落实党的理论、路线、方针、政策；充分发挥县人大、县政府、县政协的作用，统筹安排好纪检、组织、宣传、统战、政法等方面工作。坚持求真务实、狠抓落实，以县委一班人励精图治、扎实工作的良好形象，带领全县干部群众攻坚克难、开拓前进，以作风的改进推动工作的落实，以工作的落实推进尤溪的发展。
一年来，我县国民经济和社会各项事业虽保持了良好的发展势
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