党员干部和基层党组织的思想、作风、纪律、制度等建设，重点加强党员干部队伍能力素质建设，精心谋事、潜心干事、全心成事，形成“爱干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是绩、‘不出事’就是廉”的创业干事氛围。
1、要把心思集中在“谋事”上。万事谋为先。全县各级党组织和广大党员干部都要把心思用在工作上，用在为群众谋利益上，这不仅是转变作风的要求，也是提高素质能力的要求。要在加强学习中增强谋事的预见性。拿起学习的武器，发扬理论联系实际的学风，向书本学、向实践学、向群众学、向有先进理念和先进经验的地方学，学以立德，学以增智，学以致用，克服享乐主义、经验主义、“知了”主义和教条主义倾向，努力使自己胸襟宽、眼界宽、思路宽，增强谋事的预见性。要在联系群众中增强谋事的准确性。坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，无论想问题、办事情、作决策，都要少琢磨上面知道不知道、多考虑群众需要不需要，少琢磨对自己有利还是无利、多考虑对地方发展有益还是无益，少一些浮躁、多一些思考，少一些应酬、多一些实干，少琢磨私事、多琢磨公事，对工作决策，通盘考虑，反复权衡，果断拍板，增强谋事的准确性。
2、要把本领体现在“干事”上。万事干为基。一个干部的思想水平、工作能力和组织才干要在工作实践中形成，在干事创业中体现，不仅要成为谋事的高手，更要成为操作的能手。要始终保持昂扬奋进的激情。党员干部昂扬奋进，号召的力量就强，凝聚的力量就大，工作的气势就猛。但是，我们有少数同志面对发展中的困难，面对个人去留的事情，悲观失望情绪滋长，怨天尤人心态抬头，这种情绪、这种心态，与加快发展的要求格格不入，与自身职责的要求极不相称，必须坚决破除。困难能够磨炼人的意志力，考验人的战斗力，提高人的驾驭力。各级干部都要迎难而上，克难求进，狠抓工作不懈怠，服务创业不松劲，加快发展不停步，把自己的激情、能力、本事体现在干事业上。要始终弘扬求真务实的作风。只有求真务实，才能推动工作；只有埋头苦干，才能加快发展。各级干部要勇担责任抓推进，继续实行压力传递，在工作责任上一层一层地抓，在工作任务上一项一项地抓，在工作措施上一环一环地抓，使问题在一线发现，办法在一线产生，矛盾在一线解决，经验在一线总结，政绩在一线创造，干一番事业，富一方百姓，留下一份经得起群众检查、经得起历史检验的实绩。
3、要把绩效建立在“成事”上。万事成为本。成事是一切工作的目标，是一切绩效的基点。全县广大党员干部特别是领导干部，不仅要有谋事、干事的能力，更要有成事的功夫。创实绩、留业绩是干部从政的落脚点，是群众评议干部的重点，也是干部综合素质的具体体现。雁去留声，人去留名。检验一个领导干部成事的标准，一看拍板决策的“准确度”，二看经济社会的“发展度”，三看社会治安的“稳定度”，四看干部行为的“合法度”，五看人民群众的“满意度”。因此，一个干部光是洁身自好、不干工作，或整天忙碌、不出业绩，群众会说你是“好人”，决不会说你是“好官”。作为党员干部，尤其是领导干部，一定要牢记为政之要在于少说空话，多办实事，在位一届，实干一届。凡认准的事情，要千方百计办成，决不可议而不决，决而不行，疲沓拖拉，坐失良机。真正把绩效建立在干成事上，在成事中不断增强驾驭全局的能力、解决问题的能力、打开局面的能力。
4、要把清正蕴含在“廉事”上。万事廉为德。各级领导班子和“一把手”要始终坚持一手抓发展不动摇，一手抓反腐不放松，带头贯彻两个《条例》、“四大纪律、八项要求”，模范执行党风廉政建设的各项制度和规定，加强对干部的教育、
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