目标，关键在于求真务实，狠抓落实。各级、各部门和每一名领导干部都要大力弘扬求真务实的作风，以良好的精神状态和有效的工作机制推动工作落实。
（一）要始终保持奋发有为的精神状态。目前，我县正处在发展的最关键时期，面对前进中的各种风险和挑战，面对今后更加繁重的发展任务，各级领导干部要进一步解放思想、转变观念，坚持与时俱进、开拓创新、积极进取。要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，充满必胜的信心，把握一切有利时机，以坚韧不拔和真抓实干的精神，集中精力抓好工作落实。要亲历亲为、立说立行，对看准的事情，就要抓紧抓实，扭住不放，抓出成效。要以科学的态度，用心用脑推动工作落实。要善于学习上级的方针政策，深入开展调查研究，做好结合文章，善于从本地本部门的实际出发，尊重客观规律，实行分类指导，不断研究新情况，探索新办法，解决新问题，开创新局面。要学会弹钢琴，善于抓重点、抓关键、抓主要矛盾，带动面上工作的开展，求得事半功倍的效果。
（二）要营造抓落实的浓厚氛围，形成抓落实的强大合力。各级领导干部要身先士卒、率先垂范抓落实。县八大领导小组，各位县级干部、各部门、各镇办的领导同志要强化责任，切实抓好各自分工的工作，带动各项工作的开展。要典型引路抓落实。要善于发现实践中涌现出的好典型，及时加以总结推广，使大家学有榜样，赶有目标。对工作落后的典型也要敢抓敢管，起到警示和教育作用。要尊重群众的首创精神，尊重基层的实践经验，充分发挥人民群众在各项工作落实中的主体作用，在全县营造出求真务实、狠抓落实的浓厚氛围，形成抓落实的强大合力。
（三）完善推进工作落实的政绩评价机制。一是以正确的政绩观抓落实。科学发展观是执政理念、政绩观和群众观的统一。要坚持立党为公、执政为民，用全面的、实践的、群众的、历史的观点看待政绩，用正确的政绩观保证科学发展观的落实。对弄虚作假，虚报浮夸，搞形式主义的，坚决严肃处理，决不姑息。评价干部的政绩，既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标；既要看城市变化，又要看农村发展；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济总量增长，又要看人民群众得到的实惠；既要看经济发展，又要看社会稳定；既要看主观努力，又要看客观条件。要坚持鼓实劲、办实事、求实效，追求实实在在的速度，创造实实在在的政绩，为老百姓带来实实在在的好处。二是进一步建立和完善以决策目标、责任执行、考核监督为重点的工作落实机制，形成目标明确、责任到人、措施具体、考核有力的工作体系，从制度和机制上调动和保护各级领导班子和领导干部干事创业的积极性、主动性和创造性，确保各项重大决策的贯彻落实。三是坚持正确的用人导向。弘扬干事创业的进取精神，坚持以发展论英雄，凭政绩用干部，大力选拔想干事、会干事、干成事的干部，对工作不到位，完不成任务、打不开局面、贻误发展的干部，果断进行调整，切实把领导干部的精力引导到干事创业、加快发展上来，真正形成职责明确、奖惩严明、有序高效的工作机制，推动各项工作的落实。
同志们，当前，我县经济社会发展正处在一个十分重要和关键的时期，我们既面临新的发展机遇，又要迎接严峻的挑战和考验。全县各级、各部门、各领导干部，要时刻保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识和危机意识，增强做好各项工作的责任感和紧迫感，解放思想、抓住机遇，未雨绸缪、用心把握，开拓创新、科学发展，求真务实、真抓实干，全力完成今年经济和社会发展的各项任务，努力做到又快又好、更快更好，统筹发展、全面协调，开创各项工作的新局面。