握。今年全市稽查工作除专项检查和举报案件检查外，一般不再安排其他的税务案件检查。对纳税评估而言，就是要加大评估工作力度，加强评估制度创新，改进评估手段和方法，进一步完善告知告诫制度，建立评估审批制，避免多头评估，将工作的重心放在对纳税人进行提醒、督促、辅导和引导上。对制度建设而言，就是要全面落实好岗位责任制、服务承诺制、全程服务制、限时办结制、首问责任制、ａｂ岗工作制、失职追究制和预约服务制等各项规章制度。总而言之，就是要在依法治税的前提下，坚持执法与服务并重的原则，在公正执法中提供优质的服务，在优质的服务中促进公正执法，把国税机关行风建设不断引向深入。
（四）要努力推动民主评议和创建活动“往实处走”。在这次活动中，我们要采取实实在在的措施，抓出实实在在的效果。一要加强领导、明确职责。各单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确分工，强化职责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，建立起党组推动、部门联动、干部主动的工作机制。各县（分）局成立的领导小组，要加强对评议和创建活动的组织领导与协调指导。要把发现的问题及时分解到分管领导和各职能处（科）室或单位，切实做到“谁分管，谁具体负责”。市、县（分）局的纪检监察、人事教育、办公室、机关党办等综合部门要加大宣传力度，营造良好的舆论环境，加强监督检查，密切掌握各单位工作动态，及时汇总意见和建议，督促各单位及时剖析和整改；市、县（分）局的各业务部门要对照评议内容，研究具体措施，抓紧抓实自查自纠、整改建制等环节，夯实民主评议的行风基础。二要主动汇报、及时沟通。各级国税机关作为垂直管理部门，要向纪委、纠风办等有关主管部门主动汇报工作，及时联系沟通，加强配合协调，认真听取意见，争取得到最大的认同和最强的支持，在各级党委政府的指导、协调下开展好评议和创建活动。三要真抓实干，务求实效。一方面，评议环节要实。要走群众路线，把群众呼声当作第一信号，通过“听、看、访、谈、测”等方式，找出突出的不正之风和纳税人反映强烈的问题。要坚持公开、公平、公正的原则，力求评深议透、评好议好，既实事求是地肯定成绩、评价工作，又客观全面地指出问题、促进工作。另一方面，整改措施要硬。要把整改作为行风评议活动的主线，倡导求真务实、脚踏实地的作风，切忌形式主义，尽力避免评而不纠、议而不决的问题。要敢于动真，敢于碰硬，坚持严格教育、严格管理、严格监督的原则，做到整改不到位，活动不收场。对已评议过、整改过的单位，不正之风出现反弹或群众意见仍然较大的，要及时组织进行“回头看”。同时要严格追究责任，“谁出问题谁负责”，“谁出问题追究谁”。在这里先丑话说在前头，对在这次评议和创建活动中顶风违纪、产生恶劣影响和严重后果的单位或个人，市局党组将绝不姑息，绝不手软，对拒不整改或问题严重的，市县局党组要采取相应的组织和纪律措施。四要运用结果，健全机制。市、县局要将评议结果列入年度工作目标考核，省局工作目标考核对评上省级的加１０分，评上市级的加８分，评上县（区）级的加６分，市、县（分）局的双百分考核也要相应地进行加分，对被通报曝光的则要相应给予扣分。各单位各部门对这次有曝光的项目一定要格外注意，千万不要在这个关口上失了分数、栽了跟头、丢了形象。要将评议结果作为考核各级领导班子和中层干部奖惩、使用的重要参考，作为实施股级干部工作业绩考核评估办法和党风廉政建设工作评估办法的重要依据，扩大和提升评议和创建活动的效果。民主评议行风虽是一项阶段性工作，但行风建设却是一个长期而艰巨的任务。要认真总结这次活动中的先进经验和典型，建立起行风