现代管理知识与能力创新”培训班学习体会
11月29日至12月5日,我有幸参加了省局在河海大学举办的第一期领导干部 “现代管理知识与能力创新”培训班。现简要谈一下自己的学习心得,并提出几点建议:
1、本期培训班内容丰富,非常有针对性强,建议持之以恒办下去。
本期培训班,担任教学任务的河海大学给予高度重视,河海大学朱跃龙副校长、水电工程学院唐洪武院长等领导参加了开班典礼,并选派校级领导和知名专家教授担任授课老师,对党的十六届五中全会精神、人与河流和谐发展理论、管理与沟通等七个方面的内容进行了专题讲解。学习期间,还参观考察了河海大学五个重点实验室和江都水利枢纽工程。可以说在省局党组的重视下,经过人劳处和河海大学水电工程学院的精心策划和筹备,本期培训班结合实际,安排的学习内容丰富多彩,既有旨在帮助提高领导干部政治素质、增强法制意识的党的十六届五中全会精神辅导、公权与私权及其相互关系讲座,也有有利于提高领导干部管理水平的领导干部的人格性、管理与沟通等领导学、管理学理论,还有针对水利行业管理的人与河流和谐发展理论、水灾害治理、水利经济与社会发展等先进理念和学科最新研究成果的内容。总之,参加本期管理与创新培训班,自己获益匪浅,收获颇丰,既增长了知识、开阔了视野,也引起自己在今后的工作思路、工作方法、个人修养等各方面更多的思考。建议省局今后能继续采取丰富多彩、行之有效的形式,将干部培训教育工作持之以恒的抓下去,不断提高领导干部的素质和领导水平。同时,建议每期培训时间适当长一些,也希望自己能多参加一些这样的培训班,有更多的学习机会。
2、在现代管理知识方面学到了一些有效地管理方法和技巧。
长期以来,自己一直从事工程管理、河道整治与管理、防汛抢险、科学研究等方面的具体业务工作,行政方面一直在部门内工作,一般是处领导研究、安排的工作,自己作为科长领着干,起一个大头兵的作用,对如何领导好、管理好、爱护好一个单位的职工、调动其积极性、发挥其潜能等问题考虑的较少,本期培训听取了河海大学吴校长讲授的《领导干部的人格性》、刘戎教授讲授的《管理与沟通》等内容新颖、丰富,又符合实际的现代管理方面知识,对自己树立正确的人生观、价值观,塑造健康的人格、建立和谐的人际关系及加强有效沟通等均有一定的启示和帮助。回来以后,我利用业余时间继续温习这些课程,正在阅读老师推荐的其他读物。
3、对党的方针、政策及水利行业的先进理念有了更深入的理解和认识。
通过学习,较深入地了解了党的十六届五中全会召开的社会时代背景、“十一五”规划建议的主要内容及思想,对进一步学习和贯彻十六届五中全会精神,切实巩固先进性教育活动成果,以及提高个人理论水平均起到了积极的作用;通过学习人与河流和谐发展理论、水灾害治理、水利经济与社会发展等知识,对更好地贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,对于理解和贯彻人与自然和谐相处、维持黄河健康生命等部、委治水新思路、治河新理念有了更深刻的认识。
4、带着问题、带着思考去学,而不是盲从。
在这些大学老师授课的过程中,我感觉许多知名学者的水平的确很高,但同时有些说法也不敢苟同,如听了刘戎老师讲的一个成功的管理者要花费48%的时间用于人际沟通等观点以后,我就反复思考,作为一名主管业务和技术的研究院副院长,需不需要花一半的时间用于人际沟通?现在总感觉时间不够用,要学的东西很多,要干的事情很多,确实拿不出这么多的时间用于沟通。我认为老师讲的虽然都是国外最新的研究成果,但要正确理解这些新观点,在