》颁布实施之后，取消了仲裁收费制度，仲裁案件的数量急剧上升，工作量成倍增加，财政部门要加大支持力度，保证工作需要，使之更好地发挥调解纠纷、化解矛盾、促进社会和谐稳定的作用。
四要切实做好维护稳定工作，做到诉求渠道畅通。目前，受大环境影响，部分企业生产经营面临困难，从而导致拖欠工资、欠缴社会保险费、拖欠经济补偿金、工伤待遇不落实等问题不断增多。这些问题，都涉及到职工群众的切身利益，一旦处置不及时、不恰当，极易引发群体性事件，造成社会的不和谐不稳定。这就要求大家，一定要有高度的政治敏感性，高度重视维护社会稳定工作，对职工群众的合理诉求，要及时予以解决，不推不拖；对不合理的要求，要依法依规合理解释，不能办的坚决予以拒绝。要建立健全维护稳定的长效机制和处置突发性事件、群体性事件的应急预案，做到早发现、早处置、早报告，将矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态，确保矛盾不扩大、不上交。劳动保障部门的同志，要积极深入企业，深入职工，了解广大企业和职工的所思、所想、所盼，当好党委政府的参谋，帮助企业和职工解决实实在在的问题，真正做到上为政府分忧，下为百姓解难，做职工群众的贴心人。https://
三、加强领导，密切配合，确保完成全年各项任务目标
劳动保障工作是一项系统工程，涉及方方面面，做好这项工作，首先，要切实加强对劳动和社会保障工作的领导。要将劳动保障工作摆到突出位置，列入重要议事日程。特别是在当前受到国际金融危机较大影响的情况下，更要引起高度重视。主要领导同志要亲自过问，亲自抓、负总责，全面把握就业和社会保障形势，及时协调解决重大问题。分管负责同志要靠上抓，制定有效措施，狠抓工作落实。要进一步加大投入，社会保险扩面征缴、城镇居民医疗保险、弱势群体就业再就业和困难企业职工社会保障、职业培训、争议仲裁、监察执法等，都需要财政支持。社会保险基金如果收不抵支，还需要财政兜底。财政部门要进一步调整支出结构，提高预算支出比例，确保劳动保障工作的正常需要。其次，要切实加强协作配合。各级各有关部门要树立大局意识，各司其职，密切配合，加强协作，形成合力。劳动保障部门要主动承担牵头组织的责任，按照县委、县政府的总体部署要求，采取有力措施，加强调度、督促和检查。发改、财政、税务、工商、国资、经贸、人事、教育、审计、统计、工会等部门要各司其职，密切配合，加强沟通协调，努力形成上下联动、部门协调的工作局面。特别是在社会保险扩面征缴工作中，要形成合力，确保应保尽保、应收尽收。第三，要切实改进工作作风。劳动保障部门要进一步转变工作作风，坚持以人为本，依法行政，改革创新，满腔热忱地为企业和广大职工群众搞好服务，切实实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益。要加强调查研究，着力解决用人单位和职工群众反映的热点、难点问题，针对金融危机带来的不利影响，切实履行好部门职责，采取有效措施，帮助企业和职工共渡难关，为职工群众解困。
同志们，做好新形势下的劳动保障工作，改善民生，共建和谐，意义重大，任务光荣而艰巨。希望全县各级各部门特别是劳动保障系统的广大干部职工，要坚定信心，振奋精神，锐意进取，狠抓落实，努力开创全县劳动保障工作新局面，为促进全县经济社会又好又快发展、建设鲁南经济文化强县做出新的更大的贡献。