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领导干部廉洁从政培训讲座讲话

党员干部廉洁从政的基本要求。对于我们区来说,由于体制等原因,广大干部可以说在很多时候“不能腐败”,从区委来说,对廉政建设一直抓得比较紧,广大干部也“不敢腐败”,我们关键需要解决的问题就是“不作为”。因此,对于我区的广大干部来说,廉政从政,更重要的是牢固树立“不作为不尽责就是腐败”的观念,切实增强大局意识、责任意识、和谐意识、自律意识“四种意识”,使廉洁从政成为一种风气、一种导向,一种氛围、一种环境。

(一)牢固树立“不作为不尽责就是腐败”的观念。为政者,不贪为廉,这是传统对“廉”的定义。新形势下,不作为、不尽责,就是不廉,就是不合格。近年来,我们通过大力加强机关作风建设和效能建设,加大对“不作为”现象的整治力度,门难进、脸难看、事难办的现象有了进一步改进,但依然有少数干部抱着“不求有功、但求无过”的思想,认为只要政治上不犯错误,经济上不贪污,就称职了,组织上就拿他没办法,办事推诿敷衍,得过且过,混日子。这些不作为行为,严重影响着党和政府的形象、权威,制约着我们各项工作的落实,阻碍着我区的经济社会发展,必须坚决予以消除。对不作为、不尽责的行为,区委的态度是明确的,就是要认真对待,严肃处理。广大干部一定要坚决摒弃“不求有功,但求无过”的思想,牢固确立“无功就是过,平庸就是错”的观念,谦虚谨慎,不骄不躁,积极进取,不懈奋斗。
  (二)要切实增强大局意识。发展是第一要务,是最大的政治。纪检监察工作要始终围绕发展这个大局,把服务发展、保护发展、促进发展作为反腐倡廉工作的第一要务,为发展创造良好的环境。近年来,我区经济持续健康发展,各项社会事业全面进步,取得了许多令人瞩目的成绩。这取决于我们始终坚持狠抓党风廉政建设和反腐败工作,特别是加强对干部的廉政教育,培养出了一支“干净、干事、干成事”的干部队伍,创造了一个勤政廉政的良好发展环境。党的十六届六中全会和市第九次党代会刚刚闭幕,对今后发展提出了许多新思路、新举措,也赋予了我们许多新工作、新任务。前几天,市委刘永瑞书记到我区调研时,也要求我们桥东区要充分发挥“一带两翼”战略“一带崛起”中的辐射带动作用,继续“领跑”全市发展。这就要求我们必须更加重视党风廉政建设和反腐败工作,围绕全区发展大局,支持和鼓励干事创业的,教育和惩治腐败失足的,使广大党员干部始终保持良好的精神状态和工作作风,积极进取,真抓实干,为深入贯彻落实党的十六届六中全会和市第九次党代会精神,圆满完成我区全年各项目标任务,全力推进经济跨越发展、构建“和谐桥东”提供有力的保障。

(三)要切实增强责任意识。清正廉洁对于党员领导干部来说,既是一项基本要求,也是一项严肃的政治责任。不清廉,首先没有尽到一名领导干部的基本责任。而且,不尽责,不清廉,还要占据一个位置,本质上就是“贪权”。因此,广大党员领导干部一定要牢固树立责任意识,既要认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,尽好自身的廉政责任,又要落实“一岗双责”,尽好对干部的廉政教育和管理责任,同时还要尽好对身边工作人员和家属、子女的责任,确保他们不出现违反廉政建设规定的现象。特别是各部门各单位“一把手”,是党风廉政建设的第一责任人,要切实负起总责,管住自己,管好班子,带好队伍。对发现的问题,要敢抓敢管,认真负责。对于领导干部不认真履行廉政建设责任的,区委也将按照党风廉政建设责任制和责任追究制的规定,严肃予以追究。

(四)要切实增强和谐意识。党风正,则干群和;干群和,则社会稳。我们每一位领导干部,一言一行都代表着党和政府的形象,能不能做

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