作。在中省正式部署之前，我们要认真做好以下五个方面的准备工作：深入调查摸底，摸清党员队伍中存在的突出问题，摸清流动党员的底数，摸清党员教育管理和基层党组织建设状况；切实整顿软弱涣散的基层党组织；帮助解决停产、关闭和进入破产程序的企业开展先进性教育活动面临的实际困难，解决好生活困难党员面临的实际问题；适时挑选一批政治素质好、熟悉党建工作、有实际工作经验和能力的干部，加强培训，作为开展教育活动的工作骨干；搞好宣传引导，大力宣传先进性教育的重要意义和试点经验，推出一批优秀共产党员的典型。
（四）关于组织部门自身建设
按照全国、全省组织部长会议的要求和安排，今年组织部门自身建设的主要任务是巩固和深化以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动成果，把活动再扎扎实实地抓一年。要进一步创新活动载体，着眼于解决突出问题、建立长效机制，努力把市、县两级组织部门建成党委放心、干部信任、群众满意的学习团体、正气机关、服务部门，努力使全市组工干部成为高素质的、有品位的、公道正派的干部。
一是开展“双强双争”学习竞赛活动。在全市组织系统和组工干部中广泛开展以“强党性，争做公道正派的表率；强责任，争做严谨细致的标兵”为主题的“双强双争”学习竞赛活动，大张旗鼓地评选表彰一批坚持公道正派和工作严谨细致的先进单位和个人。
二是加大对组工干部教育培训的力度。上半年，市委组织部将举办1期专题培训班，把市县组织部门的干部集中起来培训2-3天。要严格坚持组工干部跟班学习制度，今后，市县党校每一期干部主体培训班，都要轮流安排一定数量的组工干部跟班学习。继续实行组工干部上挂下派锻炼制度，每年从区市县委组织部选调一批干部到市委组织部学习锻炼，今年争取选派1-2名同志上挂省委组织部学习锻炼。
三是加强制度建设推动组织部门自身建设规范化、科学化。魏宏同志强调：对组织工作中经常出现的问题必须在规律上去找原因，干部工作中反复出现的问题必须在制度上去找原因，对经常、反复出现的问题，只有通过建章立制才能长久见效。巩固和深化“树组工干部形象”集中教育活动成果，必须在制度建设上下功夫。要抓好已有规章制度的落实，特别要落实好组工干部“十条纪律”和十八条公道正派行为规范。要针对查找出来的突出问题及其原因，研究制定相关规章制度，着力从制度层面加以解决。要按照公道正派的要求，推进内部管理的制度化、规范化、科学化。
四是强化总结宣传不断扩大组
同志们，市委对组织工作高度重视，也寄予厚望；广大党员、干部对组织工作非常关注，也充满期待。做好新时期组织工作不仅责任重大，而且使命光荣。让我们以崭新的姿态、昂扬的斗志、开放的视野、务实的精神和扎实的工作，不断开创组织工作新局面，努力为全市改革、发展、稳定的大局做出新的更大的贡献
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