各级党委赋予组织部门的光荣使命，我们要认真履行职责，遵循各类人才成长的规律和按市场机制配置人才资源的规律，在体制、机制的改革完善上牵头抓总，在宏观、政策的工作上牵头抓总，在人才工作运行的协调、服务上牵头抓总，在制定政策、整合力量、营造环境上牵头抓总。
二是要加强调查研究制定好人才工作规划。全面掌握人才队伍现状，是我们做好人才工作的基础和前提。在全省组织部长会议上，魏宏同志强调：人才队伍建设一定要有规划，对省委提出的“五支人才队伍”建设，必须制定三年五年规划，并形成人才综合开发的总体规划。按照这一要求，今年，省上将对全省人才队伍现状进行大规模调查分析，特别是对各类新经济组织和非公企业人才情况进行调查，我们要全力做好配合工作。同时，上半年，我们要组织专门力量，开展全市人才基本情况普查，切实摸清我市党政领导人才、经营管理人才、专业技术人才、技能型人才和农村实用人才的现状，并分门别类地初步建立起我市“五支人才队伍”信息库。要研究制定并力争出台我市人才开发五年规划。各区市县也要针对本地实际，认真研究制定本地人才开发规划。
三是要继续大力引进广安建设与发展急需紧缺的人才。我们抓人才工作的出发点和落脚点，都在于为本地经济社会发展服务。今年，我们要紧紧围绕市委确定的“五件大事”，制定更加优惠的政策，营造更加优良的环境，提供更加优质的服务，多途径、大力度引进我市经济建设和社会事业发展急需的各类人才。同时，加大对中省下派干部和其他外来人才的跟踪服务，加大对有关单位落实人才优惠政策的督促检查，努力为外来人才在广安工作和发挥作用营造舒心的环境。
（三）关于基层党组织建设和党员队伍建设
党的基层组织建设和党员队伍建设要以服务基层为重点，以助民增收为核心，围绕经济社会发展的生动活泼的实际，突出特色，打造品牌，努力形成一地一色一地一品。今年，全市党的基层组织建设和党员队伍建设的主要任务，是继续深入实施“三优强基”党建工程。
基层组织建设要重点在三个“着力于”上下功夫：
1、着力于助民增收，切实抓好农村党建。农村党建要在研究党建与农村经济建设的对接度上下功夫，把着眼点和着力点放在促进农村经济发展和助民增收上，努力实现农村党建工作和经济工作紧密结合、同频共振、相融互动。一是围绕助农增收，大力推广“支部加协会”模式和“党员农贷快车”活动。这两个方面都是农村党建与农村发展对接共振、相融互动的典范，得到了曾庆红同志的充分肯定。支部加协会，就是在党的领导下，以协会为载体，以农户为基础，以产业为依托，以富民为目的，通过支部抓协会、协会带农户，使干部经常受教育、农民长期得实惠。今年要使“支部加协会”模式覆盖60%以上的村。“党员农贷快车”活动是我市创造的经验，我们要进一步深化，把它做大做强，努力增强实效、扩大影响。做大，就是要扩大面，让更多农户参加进来受益；做强，就是要有重点地培养一些大户，更好地发挥示范作用。二是要抓特色，创品牌。各地要结合实际，找准切入点，推出自己的品牌和特色。比如：岳池县可以着力探索水淹区党建工作与群众脱贫致富相融互动的有效途径；华蓥市可以做大做强乡村干部管理综合改革试点，探索建立起与农村发展新阶段相适应的农村基层干部选育用管新机制；广安区可以探索研究如何做好干部群众的稳定工作，着力为邓小平诞辰百周年纪念活动服好务；武胜县可以继续探索在产业链上建立党组织的做法；邻水县可以研究如何围绕安全生产抓好党建工作等等。三是进一步深化“三级联创”活动，大力度推进“三村建设”。结合庆祝建党83周年，评选表彰一批“五个好”村党组织、“五个
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