农业的收集他们非农业的材料，这些工作都要做在平时，该下档的下档，这样我们的两漏治理就不会扣那么多分。二是创建优质服务镇。按照我们这么多年来的工作水平和现实条件，我们创优的有利方面非常多，各村也要按照安排和创优的部署，抓紧创优的工作，不要弄点材料就今天推明天，明天推后天，象药具报表，很多村都不及时整理填报，让计生办的同志包办，这是你村里的工作呀，是不是预备让镇里给你派个专干助理？
三、破解三个难题。一是社会抚养费征收，经过今年一年逐渐的推进，很多群众已经对提高社会抚养费征收有了初步的熟悉，明年将大幅度提高征收到位率，可以这样说要根据各村的情况提高到一个很高的程度，正常的情况要足额征收，非凡情况适当放宽。二是流动人口。流动人口形势我刚才讲了，如何做我也讲了一些，有些需要专干自己动脑子想办法。三是康健率低，节育措施落实率低，我刚才讲了一点办法，大家要拓宽思路，各显神通，谁把这两个比率搞上来就是谁的水平，镇里是不会再象以前那样帮你，只给
优惠条件，不帮忙出力。
四、四大保障。一是领导重视。对村里讲，就是要积极给你的支书、村长汇报，争取支持，我看今年大部分村的主要领导都对计生工作有了新的熟悉，加上今年否决的一个村，我想会使这些主要领导更加重视，我们平时要注重给他们汇报工作，争取他们的支持。＊＊村在＊＊市考核中名列我们镇的第一名，每次大小检查，人家支书村长亲自到位值班，我想只要你汇报到了，领导没有不重视的。＊＊＊就是因为没有及时给主要领导汇报到位，造成没有人陪检，出了很多纰漏。这一点大家一定要引起高度重视，勤汇报，会汇报。二是队伍建设，经过几次检查我们新的专干在逐渐成熟，而有些专干责任心不强，工作不力，镇村两级都在考虑淘汰你的问题，其实如今我们的专干队伍只要增强责任心，我相信各位专干的素质还是非常好的。这里面就包括你要提高你的业务能力，群众威信，06年要实现全面的重心下移，康检、节育措施等工作，镇里只负责督促和提供优惠条件，至于如何催，如何达到目的就是专干自己的事情。三是阵地建设。＊＊村支书在今年考核成绩出来以后说了一句很经典的话“日他娘，有吃饭的600块，把我的村室好好弄弄也不至于否决”。06年各村要借助优质服务的东风，把各村村室建设好。四是考核奖惩。考核永远就是搞好计生的不二法宝，我们既然要重心下移，就要使用考核，06年，要把各项工作纳入年终考核奖惩，包括日常工作，包括计生上的中心工作。-
最后，希望大家能在新的一年里继续发扬我们新中计生战线的优良传统，为我们创建优质服务镇奠定良好的基础，为保证一类镇作出更大的贡献。在这里我向一年来奋战在计生一线的各位表示衷心的感谢，祝大家新年愉快，万事如意！