四个方面工作。一是进一步加强领导干部廉洁自律教育。要深入开展理想信念教育、社会主义荣辱观教育、党纪国法教育和廉洁自律教育，采取选树正面典型引导、利用反面典型警示等行之有效的方法，提高教育效果。加强廉政文化建设，不断夯实各级领导干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想防线。二是进一步加大案件查处力度。要始终保持惩治腐败的强劲势头，依法依纪严肃查处各类违法违纪案件，坚决惩处腐败分子。要重点查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件，严厉查办官商勾结、权钱交易、侵吞国有资产的案件。要依法办案，提高办案质量，注重办案效果，充分发挥查办案件在预防和消除腐败方面的建设性作用。三是进一步纠正损害群众利益的不正之风。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点，着力解决好当前群众反映强烈的食品药品安全、劳动安全、坑农害农等突出问题，严肃查办在征地拆迁、农村土地承包、教育收费、医疗服务、企业重组改造、安全生产、环境保护等方面严重侵害群众利益的案件。要继续深入开展行风评议活动，完善评议办法，提高评议质量，推动行业风气不断好转。四是进一步强化对领导干部的监督。要认真贯彻《党内监督条例》，落实党内监督各项制度，完善监督机制，抓好对领导班子特别是主要负责人的监督，促使领导干部正确行使权力。要拓宽监督渠道，把党内监督与依法监督、民主监督、群众监督和社会监督有机结合起来，形成监督合力，做到关口前移，注重事前和事中监督，及时发现和纠正各种问题。
二、深化改革，完善制度，建立反腐倡廉的长效机制
近几年，我市坚持以深化改革为突破口，积极探索源头防腐的治本之策，在干部人事制度、行政审批制度、公务用车等多方面进行了改革创新，健全完善了一系列相关制度，取得了很好的实践效果。深入推进反腐倡廉工作，必须着眼于建立健全惩治和预防腐败的制度体系，围绕人权、物权、财权、事权等公共权力的行使，探索约束权力、规范行为的有效方式和途径，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
要认真落实各项制度，巩固已有改革成果。制度是管根本、管长远的，好的制度只有落实到位才能产生应有效力。因此，我们必须在推动制度落实上下功夫。当前，尤其要抓好干部人事、工程招投标、财政管理、公务用车、行政审批、政务公开化等方面的制度落实，进一步巩固和扩大改革成果。在干部任用上，无论县区还是市直部门，都要全面落实“民主推荐、群众测评、公开竞争、差额考察、充分酝酿、票决产生”的新机制，为德才兼备、群众公认、业绩突出的干部施展才华提供空间和舞台。在行政审批上，要加强政务服务中心建设，全面实行“申报登记、联合审批、办事限时、责任追究”等制度，努力在高效、优质服务上下功夫。在土地经营上，必须坚持
本文由: www.gwku.net 免费提供 “统一规划、连片开发、一级垄断、总量控制、净地出让、招标拍卖”的总原则不动摇，规范经营行为，扩大经营成果。在公务用车上，要按照《全市公务用车改革纪律若干暂行规定》要求，加大监督检查力度，对违纪者坚决查处。在工程招投标上，要认真执行《利用地方财力建设项目施工实行无标底招标投标办法》等制度，坚持做到“政府出资的项目谁要价低就用谁；政府有收益的项目，谁出钱多就给谁”。在财政管理上，要认真实行部门预算、国库集中收付和政府集中采购三项制度，最大限度地节约财政资金，发挥其应有效力。各相关部门要强化对制度落实情况的监督检查，认真整治漠视制度、践踏制度