同志们：
今天我们在这里隆重召开精神文明建设大会，表彰我院系统各级文明单位和2009-xx学院文明班组、文明窗口、文明岗，总结交流我院系统各单位精神文明创建的经验，规划新一轮文明创建的目标和任务。在此我首先要代表院党政班子对获得表彰的单位、班组、窗口和个人表示热烈的祝贺！对工作在各自岗位上兢兢业业、辛勤劳动、大胆实践，不断创新，为我院文明创建做出努力的全院师生医护员工表示衷心的感谢！
正如xx副书记刚才讲到的，近年来，我院在文明建设工作上取得了一系列的成绩，文明建设的水平、内涵、范围、手段都取得了实实在在的进步和成效。我们每个人都参与了这些年的文明建设活动，也分享到了文明建设活动的成果：我们的校园更绿了，环境更雅致了，和谐互助的氛围更浓了，医、教、研发展的条件更好了，“博极医源、精勤不倦”的医学院精神开始深入人心了，各种荣誉也接踵而来了。“七连冠”，“满堂红”，特别是今年，我院及附属瑞金医院、第六人民医院同时获得“全国文明单位”殊荣。
这些来之不易的荣誉是我院全体师生、教职医护员工和各个部门共同努力的结果。面对荣誉，我们有理由感到骄傲和自豪，谁不愿意工作、学习在一个文明的、和谐的、令人愉悦的环境中呢？但我们也要充分意识到，这些荣誉既是党和人民对我院文明建设工作的充分肯定，也是对我们继续进步、建设一流医学院的鞭策。因此，面对成绩和荣誉，我们更要保持清醒的头脑，进一步警惕自己的不足，找出自己的差距，从而取得更大的进步。
李长春同志在中央文明委学习贯彻党的十六届五中全会精神时提出，精神文明建设工作要紧紧围绕党的十六届五中全会提出的要求，进一步明确方向，理清思路，调整部署，改进创新，使精神文明建设更加符合科学发展观的要求，符合经济社会发展的需要，符合人民群众的利益和愿望，更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，为全面建设小康社会提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。
对照这一要求，结合我院的精神文明工作，我们感到目前还存在不小的差距和需要调整、改进的地方，具体表现为：精神文明创建工作在符合科学发展观的要求，符合经济社会发展的需要方面，还没有在理论和实践上高度契合；精神文明建设的内涵建设还有待加强；精神文明创建工作在符合人民群众的利益和愿望方面，做得还很不够。什么是人民群众的利益和愿望？对于高校来说，就是要培育社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，就是要培育出使家长放心、适应社会需求，身心健康、全面发展的合格学生；对于医院来说，就是发展医疗事业，为患者提供优质高效、收费合理的医疗服务，就是让患者放心看病、放心买药。对照这一要求我们是有差距的，在培育人方面，全院“全员育人”的氛围尚未完全形成，教育培养学生的手段、方式还较为单一；在行风建设方面，虽然各附属医院都是市级文明单位，是“满堂红”，但我们的行风建设还有不令人满意的地方，反映医药、设备回扣问题、反应医务人员的态度问题、反应医疗质量等等问题时有发生，最近，我了解到在09年年底的万人问卷调查中，除仁济医院排名较好外，其余附属医院的调查排名都不是很理想，这说明病人对我们满意率还不高，我们要认真反思总结。
针对这些问题和差距，我们要在新一轮的创建中，紧紧围绕发展这一中心任务，解放思想、实事求是、与时俱进，为实现学校“十一五”规划的各项任务，创建和谐、健康、文明的氛围和条件。刚才xx书记已经就新一轮精神文明建设提出了新的思路，在此，我想代表院党委提三方面要求：
一、以科