“公生明，廉生威”，公正是我们办任何事情的准则，要履行好党和人民赋予我们的神圣职责，必须把“公正”二字作为座右铭，贯彻到我们各项工作当中。执法要公正，不徇私枉法，坚持法律面前人人平等；执行政策要公正，对各项政策都要全面落实，不截流，不走样；评价干部要公正，不以个人好恶、个人成见看干部、使用干部；处理人民内部矛盾要公正，不偏袒，坚持大公无私辨是非、论曲直；处理各种利益关系要公正，不能重私利损全局；执行干部惩戒纪律要公正，不夸大事实，不无限上纲，不乱施惩戒。廉洁，就是要求我们严于律己，廉洁奉公，时时处处自觉遵守各项规章制度，领导干部首先要率先垂范，保持清正廉洁的良好形象。爱民，就是要把安民、富民、恤民作为党和政府密切联系群众的至高无上的准则，作为每个领导干部的职业道德，把民心向背作为检验事业成败的重要标准。每个领导干部都要以浓厚的感情贴紧群众，以满腔的热情关心群众，以真诚的态度依靠群众，以突出的政绩造福群众，非凡要从部门单位实际出发，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。敬业，就是要以强烈的事业心，高度的责任感，去干好每项工作。要树立争先创优意识，不断瞄准新的目标，励精图治，奋发进取，争创一流成绩，不遗余力地干好商河的事业；要增强开拓创新的意识，发扬开拓创新的精神，敢想敢干敢为人先，创造性地开展工作；要鼓实劲，求实效，出新招，大胆探索，勇于实践，抢抓机遇，用好机遇，乘势而上，努力开创各项工作的新局面。
第六，领导干部要在八个方面做表率。领导干部要做勤学践行的表率；为人民服务的表率；爱岗敬业的表率；真抓实干、求真务实的表率；开拓创新的表率；团结和谐的表率；清正廉洁的表率；解放思想、更新观念的表率。领导干部要率先接受新观念、倡导新理念，用以指导实践。当前，要倡导项目就是生命线的理念，不管是工业立县、商业活县、科教兴县，还是一二三产，最终都要落到项目上，每一个领导同志都要像对待生命那样对待项目。要倡导规划就是生产力的理念，坚持规划引领发展、引导项目。要倡导环境就是生产力的理念，基础设施建设是硬环境，在硬件上要打造平台，让外地企业能落得下，本地企业能进得去；依法依规办事、公平公正、讲诚信、优质服务、办事高效率等是软环境，在软件上要努力营造
良好的法制环境、老实守信的人文环境、和谐稳定的社会环境，让投资者放心、安心、舒心。要倡导没有投入就没有发展，至少没有大的发展的理念。要倡导“发展保吃饭，争取搞建设”和自我加压、艰苦创业的理念，今后，凡是通过自己发展创造的财力（税收）全部用于发工资，用于保证公用经费；用预算外的钱搞建设，即靠争取上级资金、项目搞建设，靠融资搞建设，包括贷款搞基础设施建设，靠盘活存量资产搞建设，靠土地出让金收入搞建设、促发展，等等。
二、把机关和干部作风整顿与开展“建五型机关、做五型干部”活动结合起来，全面打造机关和优秀干部队伍品牌
改进作风，要坚持阶段性整改和长期建设相统一。要以这次机关和干部作风集中整顿为契机，在全县长期广泛地开展“建五型机关、做五型干部”活动，努力打造与市场经济发展的要求相适应、与商河发展的要求相适应、与先进政治文明的标准相一致的机关和优秀干部队伍品牌。
一要建设“学习型机关”，争做“学习型干部”。建设学习型机关，就是要强化学习意识，增强学习实效，指导工作实践，形成良好的人才培养机制和环境，开创出人才辈出、人尽其才的新局面。争做“学习型干部”，就是要始终把学习作为一种政治责任、一种追求、一种思想境界来熟悉对待，解决好
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