群众的希望还有差距。在2月26日全区转变干部作风、加强机关行政效能建设电视电话会议上,自治区党委刘奇葆书记指出当前机关存在的“六大病”,市委莫永清书记指出的“六大问题”,在我们教育局机关中也或多或少的存在。
这六个方面的问题为:一是缺乏干事创业激情。二是行政审批名目繁多。三是“三乱”屡禁不止。四是政令不够畅通。五是创新能力不强。六是诚信意识淡薄。
以上这些问题,具体到我们教育局机关、二层机构,表现为存在如下问题:
一是上下班不按时。机关、二层机构存在着上班迟到早退现象。少数同志上上班“珊珊来迟”,上班时间已过十几二十分钟了,还不慌不忙、大摇大摆地来;下班时间未到则“溜之大吉”。
二是上班时间玩电脑游戏。少数同志在上班时间玩电脑游戏,上网聊天;
三是办事拖拉、推诿。个别科室办事拖拉、效率不高;个别科室的同志办事推诿,学校、师生有问题不是认真解决、解释,而是推诿、推托让其找局领导;
四是工作作风不够扎实。机关工作普遍存在发文件多、开会多、听汇报多,机关人员下基层调查研究少,为基层解决实际问题做得不够。
五是对学校的治理不严。个别科室对学校治理不到位,对少数学校的违规违纪行为处理不严,使得市教育局的政令在个别学校执行不力、政令不通。
六是教育行政审批存在过紧或过松两个极端。也还存在着“人情”审批的现象。
以上这些问题,虽然只是在少数干部身上、少数科室发生,但却严重影响、损害了市教育局机关、二层机构的良好形象,我们必须以这次开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动为契机,切实加以解决,以优化我市教育发展政务大环境,稳步推进全市教育事业的发展。
(四)转变干部作风、加强机关行政效能建设是提高市教育局干部队伍素质的有效途径
要营造开放开明、务实高效的行政环境,就必须有一支高素质的干部队伍,而要提高干部队伍素质,抓干部作风整顿,抓机关效能建设,是最有效,也是最直接的途径。我们一定要十分珍惜这次机会,充分利用这次机会教育、锻炼、培养干部,努力在市教育局机关造就一支政治上靠得住、作风过得硬、工作上有本事的高素质干部队伍。
二、明确要求,落实开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动的总体要求、基本原则和方法步骤
(一)总体要求。根据全区、全市的统一部署,这次开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕优化环境、促进发展这个主题,抓好行政效能制度建设、改革行政治理体制、转变干部作风、提高干部素质这四项重点,着力解决影响机关行政效能方面存在的突出问题。建设法治、服务、责任和效能机关,努力实现工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化。
(二)基本原则。
开展这次转变干部作风、加强机关行政效能建设活动,必须坚持以下原则:
一是坚持围绕中心、服务大局的原则。必须围绕促进我市教育教学改革与发展这个中心,服务于营造我市良好的教育发展环境这个大局,确保上级的决策部署和市教育局的政策规定得到贯彻落实。具体来说,就是今年上半年要围绕顺利通过国家“两基”验收这
个中心工作大局来开展工作。
二是坚持标本兼治、综合治理的原则。不仅要解决当前影响干部作风和机关行政效能的突出问题,取得明显的成效,而且要建立起一整套规章制度,形成长效治理机制。
三是坚持抓住要害、重点突破的原则。要抓住要害环节和重点岗位,带动整体工作的展开。具体来说,就是围绕抓教育教学质量和
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