先进的氛围。同时要在社会上力争上档次，进位次，树立良好的公众形象。只要各级机关转变了作风，整个机关作风建设就会好转，就能在社会上树立良好的新形象。
四、坚持严字当头，在廉政建设上下功夫
用好的作风选作风好的人，是为了把好机关干部、领导班子的进人关，对机关作风建设至关重要。同样，加大廉政建设力度，保证干部队伍的清正廉洁，同样对机关作风建设至关重要。古人云：“公生明，廉生威”。在改革开放的新形势下，各种各样的诱惑存在于社会的各个角落，机关多多少少手中都握有一定的权力，这势必推到了各种利益的风口浪尖，很容易成为腐败对象和侵蚀目标，随时都将经受侵蚀与反侵蚀的严峻考验。因此，在当前的历史条件下，加强廉政建设尤为重要。
第一，领导干部要严格自律。一个单位的风气正不正，关键在于领导。领导的一举一动对广大干部职工都会产生直接的影响。只有领导身体力行，率先垂范，才能增强领导的号召力，提高队伍拒腐防变的自觉性。
第二，要加强教育。要用健康向上的精神来占领干部队伍的思想阵地。采用正面教育与反面教育、普遍教育与重点教育、集体教育与个别教育相结合的方法，突出对干部队伍的清廉教育、艰苦奋斗教育和人生观、价值观、道德观、权力观教育，增强自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想侵蚀的能力。
第三，要用严密科学的制度规范“廉洁”。“没有规矩，不成方圆”，廉政建设的成果，归根到底要靠健全的制度、严肃的纪律来巩固和保障。因此，必须在建立和完善一整套行之有效的符合本单位实际的廉政学习制度、廉政教育制度、廉政奖惩制度等制度的基础上，重点抓好制度的执行和落实工作，适时检查，定期整改，限时反馈。要落实好廉政责任制。按照廉政制度规定的范围对领导班子成员进行责任分解，规定
谁主管、谁负责；谁有问题，谁解决。并且层层签定廉政责任状，层层监督。千方百计阻止干部在行政执法过程中的随意性，提高干部队伍的执法水平。第四，要加大处罚力度。对单位实行廉政“一票否决制”；对少数机关干部廉政上出问题，纪检监察部门应加大查处力度，尤其对那些不给好处不办事，给了好处乱办事的害群之马严加查处，一经查实，轻则警告记过，重则开除出公务员队伍，构成刑事犯罪的，坚决移交司法部门处理，保持机关干部队伍的清洁。只要敢于动真格的，敢于较真，机关的不良作风就会大大收敛以至于消失。
总之，机关作风建设是一项长期的工作，是一个系统工程，要持之以恒地抓紧抓好。各级领导机关要切实重视作风建设，加强责任意识，努力形成一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，各部门齐抓共管
如需转载或摘录请注明出处: 的局面。惟有如此，在党的十六大精神指引下，机关作风建设将会有根本性的改变，机关作风也肯定会焕然一新。
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