今年是南川撤市设区的第一年。提升素质和能力，转变思想和工作作风，加快打造渝南黔北地区经济高地和区域性中心城市，以优异的成绩和崭新的形象融入重庆一小时经济圈，是全区各级党组织的首要任务。为此，区委把今年确定为素质提升年、作风建设年、大项目建设年。区直属机关工委迅速跟进，提出了“提高素质，转变作风，服务发展，争创一流”的机关党建工作思路，各级党组织以“班子建设好、党员队伍好、制度建设好、作风建设好、任务完成好”为抓手，着眼于培养和造就“学习型、创新型、团结型、实干型、廉洁型”机关干部职工队伍，全力推进大项目建设年，努力在全区形成一心一意谋发展、上下齐心干工作的良好氛围。
一、创新形式，提升素质
区委提出把南川建设成为“产业基地、中心城市、宜居环境、旅游胜地”，要实现这一宏伟目标，区级各部门努力创新形式，全面提升素质，深挖潜力，做到思想领先一步、工作高人一筹、发展快人一拍，广大机关党员干部用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面。各级党组织努力打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能落实的机关党员干部队伍。我委以全区“喜迎高速路开通，塑新南川形象”系列主题活动为契机，着眼于提高机关干部的“学习能力、协调能力、实践能力、约束能力、服务能力”，在区级机关广泛开展“读一本好书，做一件好事，提一条建议，改一种习惯，学一项技能”活动；牵头和配合有关部门先后组织开展了“提升素质我带头”演讲、“创一流业绩、迎接十七大”有奖征文、机关干部公文写作大赛等活动。在我区80万吨氧化铝、高速公路、新城开发等重大项目建设中，广大机关党员干部冲锋在第一线、实干在第一线、创业在第一线、解决问题在第一线，力求工作做得更好、做得更优、做得更美，涌现出了一大批先进典型。
二、多管齐下，转变作风
新体制新形势新任务给我区的发展带来了前所未有的发展机遇，而我区目前仍处于“打基础、建平台、爬坡上坎”阶段。区委提出全区党的建设要不断推进“五大工程”，把作风建设工程视为新区实现跨越式发展的关键，及时出台了《南川区领导干部作风建设实施细则》。围绕全市开展的作风建设年活动，区委把区级机关作为作风建设的重点。区委书记亲自部署、亲自到机关部门座谈、亲自听取我委的工作汇报，为作风建设定目标、提要求、添措施，落实区委常委联系点，把机关作风建设纳入区委巡视组的专项巡察内容。我委按照区委的统一部署，针对机关一些部门“服务意识不强、工作手段单一、疑难问题推诿、统筹协调不力”等问题，按照分类指导、分级负责、突出实效的原则，结合干部大下访活动，牵头和配合有关部门监督检查区级部门执行区委、区政府关于作风建设的各项规定，组织开展了专题报告会、作风建设知识竞赛等重大活动。同时，以建党86周年庆祝活动为契机，以贯彻市第十二次党代会精神为主线，以“我为南川添光彩，我为发展作贡献”为主题，组织机关各级党组织“召开一次组织生活会、表彰一批先进典型、开展一系列教育活动”。广泛宣传区级机关部门及其机关党员干部在作风建设中的典型经验和先进事迹，促进机关部门党员干部牢固树立忧患意识、公仆意识、节俭意识、 深入基层，走进群众，切实解决群众最关心、最直接、最盼