sp; 执法监察成绩斐然。通过加强国土执法动态巡查，严肃查处违法用地案件，坚持把违法苗头消灭在萌芽状态，把问题解决在基层，确保了全年立案率100%，查处率100%，制止率100%，结案率90%以上。同时，十分注重办案质量，在**年的三起当事人不服行政处罚，一起诉至县人民法院，两起诉至市中级人民法院的行政诉讼中，以一起当事人主动撤诉，两起维持我局的行政处罚决定而告终，确保了行政诉讼胜诉率100%。
勘测评估优质高效。去年通过土地招拍挂出让国有土地使用权124余宗，成交金额6199.8万元，完成**新型产业园、城东工业园、发展大道、一河两岸等县级重点项目测绘60000余亩，出图6000余幅。同时，完成了九个建制镇的基准地价更新工作，共评估地价406宗，评估金额2.79亿元。
信访接办成绩显著。全年共接待群众上访74人（次），处理群众上访36件，回复上级转批信访件8件，接受政策性咨询、解答约90人（次），保证了信访回复率100%。共受理土地权属争议案件5宗，已办结4宗，由于解答回复迅速，满足了群众合理合法诉求，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，全年未发生一起因土地纠纷而引发的集体上访事件。
（四）推进勤政廉政，端正行业风气。从加强权力监督入手，围绕审批权、人事权、执法权、财务权存在的问题，进一步加大依法行政力度，把土地开发整理、土地招拍挂、财务管理作为监督的重点。一是加强对干部职工的培训教育，组织干部职工集中观看反腐倡廉警示片，通过正反两方面典型，教育干部职工树立正确的人生观、世界观、金钱观、名利观。二是强化制度建设。严格财务管理，实行收支两条线。坚持收费按标准，缴费到银行，专款进财政，支出打报告。同时严格收费纪律，坚持依法依规，应收尽收，不该收的坚决不收。对基层所实行报帐制，工资经费按月拨付，收入支出严管严控，有效地从源头上遏制了“三乱”行为。三是严格按照相关规定，对项目建设、政府采购事项全部实行招投标。四是积极开展“廉政文化进机关”活动，在局办公楼走廊悬挂20余幅图文并茂的廉政警句、名言典故，教育、警示干部职工廉洁自律，同时实行政务公开，将涉及到国土业务的收费依据、收费标准、工作流程和局领导及业务股室负责人的照片、姓名、职务、分管业务范围、电话等公布在局办公楼大厅，接受群众监督。
（五）强化机关管理，部门形象日益提升。
1、业务培训立足新起点。先后组织80多人到国土资源部、省国土资源厅、市国土资源局、县档案局电脑培训中心参加培训。特邀市局政策法规巡讲团来我局授课，局机关组织业务股室负责人到基层所开展土地监察业务培训、政务信息培训、地籍管理知识培训等多次培训，受训人员达320余人次。通过培训学习，干部职工业务水平、综合素质明显提高，全系统有7人通过考试取得土地招拍挂主持人资格，6人参加了全国土地估价师统考，50余人报名参加了土地登记代理资格考试。全系统比学习、比业绩蔚然成风。
2、基层所建设展现新面貌。20**年开年伊始，县局全面加强了基层所的建设和管理，一是在工作理念上变重收费轻服务为以服务为主。通过确保干部职工工作岗位、工资待遇、医疗保险等措施，为基层国土干部解困减压，县局在年初只对各基层所下
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