严格土地批后监管。对建设项目投资额、开竣工时间、规划条件、容积率、价款、违约责任等也要进行监管，防止发生土地新的浪费和闲置。
要加快推进土地利用总体规划修编工作。全面完成县、乡两级土地利用总体规划修编，规划修编工作要注重联系实际、谋划长远、加强与其它专业规划的衔接。积极做好新一轮矿产资源总体规划以及土地整治、地灾防治、基础测绘等专项规划编制，形成覆盖面广、约束力强、科学合理的国土资源规划体系。
（三）以规范矿产资源勘采秩序为目标，促进矿产资源的有序开发利用。
要统筹地质勘查布局。国土资源部提出，要围绕“三年有重大进展、五年有重大突破、八年重塑矿产开发格局”目标，启动“ 地质找矿行动。这给我县地质找矿提供了难得的发展机遇，有关单位和部门要认真履行职责，立足本地资源禀赋，切实加强地质勘查工作，实施“攻深找盲”攻难找新”认真谋划好项目、大项目，推进整装勘查，实现地质找矿新突破。要加大矿产资源整合力度。认真做好矿业权审批、矿山年度巡查、矿产开发利用年度检验等日常工作，综合运用经济、法律、行政、技术等多种手段，通过开展“地质勘探成果年”活动这一有效形式，推进资源深度开发和就地转化，积极引导矿产资源向优势企业聚集，全力推进重点矿区、重点矿种的开发整合，做大做强来宝矿业、批洲金铅矿等优势矿山企业，有效提高矿产资源开发规模化、集约化水平。要坚决取缔非法开采行为。继续保持整顿和规范的高压态势，不断加大动态巡查力度，及时开展专项整治，加大对无证勘查开采、乱采乱挖、以采代探、超层越界开采、破坏浪费矿产资源、非法转让矿业权、严重污染环境等违法违规行为的监督和查处力度，实现矿产资源合理开发和可持续利用。要深入推进矿业权市场建设。要加强矿业权市场管理，全面推进矿业权审批改革，进一步精简审批资料，简化审批程序，提高审批效率。充分利用招拍挂等市场方式配置资源，搞活矿业权市场，提高国家资源性资产的收益。
三、加强队伍建设，不断提高国土资源管理水平
建立一支高素质的干部队伍，推进国土资源工作健康发展，全面完成好国土资源各项工作任务的重要保证。国土资源部门要以开展“创先争优”活动为契机，大力加强干部队伍素质建设，努力建立一支政治强、业务精、纪律严、作风实的高素质干部队伍。
要以开展“创先争优”活动为载体，营造有利于发展的环境。要认真按照上级国土部门和县委、县政府的部署和安排，突出抓好干部队伍的培训教育，干部队伍的政治素质和业务素质建设上有新的突破，努力适应国土资源工作发展的新要求；要狠抓干部队伍管理制度建设，实行干部队伍管理制度化、规范化，做到用制度管人，用制度管事，用制度总揽全局；要积极开展创建先进群体活动，培养树立先进典型，发挥典型引导作用，全县国土系统形成开拓进取、积极向上、求真务实、团结拼搏、争先创优、有为有位的良好工作氛围。
要以开展“六五”普法活动为途径，不断提高依法行政能力。依法行政是社会文明进步的标志，贯彻落实科学发展观的内在要求，也是行政工作人员拒腐防变的护身符”国土部门作为一个执法部门，落实依法行政的要求显得尤为重要。这里我着重强调三点要求：一是要认真学法，增强依法行政意识，要把学习国土资源管理法律法规和其他相关行政法作为重要内容；二是要忠实守法，自觉遵守法律法规，切实履行职责，做到依法行政、平等待人、程序正当、服务高效、诚实守信；三是要严格执法，认真执行和维护法律法规，切实解决有法不依、违法不纠、有案不查、以言代法、以