聚力和战斗力。广泛推行将党组织建立在产业链上、专业协会中、合作经济组织内等有效做法，使党组织在促进乡镇经济发展中发挥更大作用。坚持选好配强领导班子，拓宽基层干部来源，加大农村实用人才的培养、引进和使用力度。坚持提高素质，优化结构，加快发展农村新党员。大力实施“一村一社区一名大学生”工程，认真做好大学生村官选拔、使用和管理工作，鼓励支持他们早日成才，发挥骨干带头作用。要尽快实现村级两委班子成员都要兴办自己的项目，不是双强型的村党组织书记要在一年内调整换人，使村组织真正成为广大群众创业致富的“引路人”。继续实行2007年出台的《关于乡镇经济发展分档竞赛的考评办法》，对连续三年居本档前三名且连续任职的乡镇党委书记、乡镇长符合提拔条件的，优先提拔使用。对连续两年居各档倒数第一、连续三年居各档倒数第二及以下的乡镇党政正职领导就地免职。切实拓宽对“双强”型村党组织书记、村委会主任的使用渠道。今后，凡是连续三年村级集体经济收入超过80万元的村党组织书记，并符合《关于加快村级集体经济发展的意见》有关条件的，可通过一定组织程序，正式列为事业编制，享受副科级待遇。
四要转变工作作风，树立良好形象。紧紧围绕培养“素质全面、引领潮流”第三种鲜明特质，不断加强农村基层干部教育培训工作，切实提高贯彻党的各项政策推动发展的能力、带领群众科学发展的能力和运用市场规律加快发展的能力。要教育引导广大农村基层干部安心基层工作，保持艰苦奋斗、勤俭节约、自力更生的优良传统，保持攻坚克难、勇往直前、争先创优的精神状态，一心一意谋发展、抓发展、促发展，全力以赴招大商、上项目、创实业，千方百计解民困、排民忧、带民富。严格落实党风廉政建设责任制的相关要求，特别是在土地流转、涉农资金支付、小城镇及康居示范村建设等方面，坚决做到不谋私、不干预，清清白白做人，老老实实干事，切实树立和维护良好形象。
同志们，*广袤的农村正处于跨越发展的关键时期，面临的任务光荣而艰巨。让我们在科学发展观的指引下，坚定信心，抢抓机遇，大干快上，全力推进乡镇工作不断登上新的台阶，为全面建设小康社会而努力奋斗！