的生机活力的有力武器。现在表扬和自我表扬多了，批评与自我批
评少了。对这种现象要加以克服。批评是手段而不是目的，要本着真诚、帮助的原则, 既勇于自我批评，又敢于批评错误的思想和行为，还要虚心接受别人的批评。批评与自我批评，要坚持实事求是，把问题摆上桌面，不能讲大不讲小、讲远不讲近，当面不说、背后乱说，会上不说、会下乱说。要把动机与效果统一起来，讲究语言艺术，耐心地评说道理，评出深情，评出真情，评出友谊。做到这一点，关键在于党员领导干部要带头。领导干部虚心接受批评，能够开展自我批评，敢于批评别人，其他同志就会消除顾虑，鼓起勇气，把批评与自我批评开展起来。因此，希望党员领导干部在这方面带个好头，弘扬光大我们党的优良传统，使教育活动真正起到作用。第六，要认真抓好整改提高。开展保持共产党员先进性教育活动，目的是为了解决问题。各单位要从实际出发，坚持边学边改、边查边改、边整边改，针对党员队伍中存在的突出问题，研究制定具体的整改方案。每个党员都要根据自身存在的问题和民主评议的意见，认真反思，制定整改措施。各项整改措施都要明确目标、定出时限、狠抓落实，并及时将整改情况向支部大会和群众代表通报，让职工群众切实看到这次教育活动的实效。广大党员尤其是党员领导干部，要拿出解决问题、改进作风的具体办法和行动，从我做起，从现在做起，从解决职工群众意见最大、最不满意的问题做起。要通过整改，重点解决好以下四个方面的问题：一是解决思想境界的问题，保持昂扬向上的精神状态。精神不振是当前党员队伍中存在的一个突出问题，有些同志对这“不顺眼”，对那也“看不惯”，得过且过，患得患失，缺乏事业心、责任感和干事创业激情。共产党员务必保持高境界，保持一种良好的精神状态，要改变“书上说没说、领导讲没讲、别人干没干、过去有没有”的思维方式，增强责任意识、机遇意识，解放思想、干事创业，为公司改革发展贡献力量。二是解决要求不高的问题，切实发挥模范带头作用。作为一名共产党员，无论工作环境怎么变、工作岗位怎么变，党性要求不能变、为人民服务的宗旨不能变、模范作用不能变。在任何时候、任何场合，都要自觉地发挥先锋模范作用，都要在自己的工作岗位上创造一流的工作业绩，为职工群众做出表率。三是解决能力不强的问题，切实提高自身素质。打铁还得自身硬。广大党员要发挥作用，就必须加强学习，勇于实践，积累新经验，增长新本领。四是解决言行不一的问题，切实转变工作作风。职工群众评价一个党员，不仅看他讲的如何，重要的看他干的怎样。作为党员
特别是党员领导干部，决不能空谈、不尚实干。要把“实”字贯穿于自己工作的始终，做一个真正的实干家。第七，要坚持群众路线，关心职工生活。要把走群众路线贯穿于教育活动的始终，形成广泛参与、渠道畅通、尊重民意的群众监督评价机制，根据每个阶段的具体任务和要求，采取多种有效形式，广泛听取群众的意见和建议，及时向群众通报有关情况，主动接受群众监督。要进一步做好关心职工群众生活的工作，特别是对困难职工和弱势群体，要采取结对帮扶等有效措施，帮助他们解决好生活中遇到的突出困难和问题。要建立健全关心职工群众生活的长效机制，让职工群众不断得到实实在在的利益，使他们不断看到先进性教育活动的成效。要把开展先进性教育活动和做好当前工作紧密结合起来，统筹兼顾、合理安排。既要保证时间开展教育活动，又要保证完成当