一、统一思想，提高认识，进一步增强做好关心爱护干部工作的紧迫感
关心爱护基层干部是党一贯的干部政策。地震发生后，全县广大干部强忍悲痛，团结一致、不畏艰险、众志成城、顽强拼搏，全身心投入抗震救灾和灾后恢复重建，切实发挥了战斗堡垒和模范带头作用，真正成为了群众的主心骨和贴心人。面对旷世灾难，广大干部心灵遭受巨大创伤；面对繁重的工作任务，广大干部身心十分疲惫；面对全县灾后恢复重建、经济社会发展各项工作，广大干部任重道远。因此，更加关心基层，支持基层干部工作，解决干部的困难和问题，是贯彻落实科学发展观的客观要求，是建立健全党内激励关怀帮扶机制的重要举措，是促进干部健康成长的必然选择，是实施科学重建、实现跨越发展的现实需要，具有十分重大的现实意义。全县各级党政组织要进一步统一思想、提高认识，积极教育引导干部消除心理障碍，走出困难阴影，坚定工作生活信心。要从政治上关心、生活上照顾、工作上支持，让他们感到政治上有奔头，工作上有干头，生活上有想头，全身心投身到灾后恢复重建和经济社会建设中去。
二、以人为本，多措并举，全方位关心爱护干部
关心爱护干部工作总的要求是：坚持以人为本，突出“三个关心”、达到“三个调整”。即：切实关心干部思想状况、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困难；让干部思想、身体、心理得到适时调整。
1、积极组织干部开展培训。要把以训代休作为当前对干部心理重建、精神重建的主要抓手，分期分批分层次安排干部参加培训，培训内容以党性教育、心理辅导为主，帮助干部放松心情，调整思想情绪和精神状态。县委组织部、县委党校要组织举办灾后恢复重建与干部心理健康培训班，适时邀请专家来我县举办心理健康讲座。同时，积极选调干部参加赴外培训和挂职锻炼，组织各级干部组团赴发达地区、革命老区参观考察、开阔眼界、接受教育，调整心态。
2、大力选拔重用优秀基层干部。要把灾后重建第一线作为考察评价干部的主战场，作为培养、考察、锻炼干部的主阵地，将灾后恢复重建作为考察了解和干部使用的重要依据。对在重要关头发挥决策指挥和领导核心作用，在关键时刻表现出较强凝聚力、战斗力和号召力，坚持两手抓，综合协调推进保稳定、抓发展、促和谐各项工作的领导班子，要大力宣传表彰；对在重要时期政治立场坚定、政治敏锐性和群众观念强，在重大事件中组织领导、指挥协调、解决实际问题、应对复杂情况能力突出的干部，要大张旗鼓予以提拔重用。要加大乡镇之间、县直单位之间、乡镇与县直单位之间、岗位之间的干部轮岗交流，激发广大干部工作活力，减轻干部工作压力。同时，对综合素质好，工作成绩突出，积极向党组织靠拢的优秀党外干部，要进行重点培养，并及时纳新，增强干部的荣誉感和自豪感。
3、进一步完善干部激励和帮扶机制。要全面落实干部各项经济和生活福利待遇，积极争取政策支持，保障干部特别是基层干部生活条件逐步得到改善。要通过建立帮扶基金等途径，建立健全因病因灾致困干部的帮扶机制，对一些失业、无业的干部家属，优先安排就业技能培训，并为其就业搞好服务。要健全干部绩效考评体系，注意发现典型、树立典型、表彰典型，开展县级先进集体、优秀共产党员、劳动模范、“十大杰出青年”、“三八红旗手”等评选表彰活动，并积极向上级推荐评先奖优人选，在同等条件下对先进典型优先提拔重用。要结合年度考核，依据《公务员奖励规定（试行）》对表现突出，成绩显著，做出贡献的优秀公务员进行嘉奖和记功。
4、加大对干部的人文关怀力度。要严格落实干部正常节假日，尽量不