三）全面实施“劳务输出助推农户增收”工程。农村劳务经济在州农民收入比例中占有较大份额。不时提高农村劳动力的技能素质和输出规模，加快推进农村劳务输出由数量型向质量型、苦力型向技能型、自谋发展型向组织规模型、季节性输出向临时稳定性务工转变，推动全州劳务经济更好更快发展，促进农民收入继续稳定增长。一是大力开展新型农民技能培训。依照“各级政府出台政策、各有关部门对口争取资金、县市一级捆绑使用”原则，加大各级各类新型农民培训项目资金的整合力度，充分发挥州内外高等院校、中等职业学校、职业技术培训中心和民办培训机构的作用，以初、高中毕业回乡青年为主要培训对象，贴近市场，贴近基层，贴近农民，突出针对性和实效性，力争每年对向非农业和城镇转移的农村劳动力开展各类技能培训10万人以上。二是大力推进劳务基地建设。依照互惠互利、共同发展的原则，加强驻外劳务机构与输入地政府、用工企业的信息沟通、政策协调和工作配合，鼓励、引导各类用工单位到红河来签订招工协议，拓建劳务基地。加强劳务中介组织建设，鼓励和支持涉农部门、工青妇组织、农村能人领办、兴办以技能培训、信息搜集、职业介绍、劳务输出为一体的劳务中介机构，推动各地劳务基地建设。加快推进州、县、乡、村四级贯通的劳动用工信息网络建设，不时完善基层劳务工作网络，努力为农村劳动力转移就业提供高效、快捷服务。三是积极培育扶持回乡守业农民队伍。把农民工回乡守业列入地方招商引资政策范围，引导和扶持具有资金技能和管理经验的农民工回乡守业、致富家乡。对农民工回乡投资兴办科技型、外向型、农产品加工型、劳务密集型等创业项目，用地、税费、信贷等方面提供政策优惠。积极培育回乡守业典型，吸引更多的胜利人士回乡守业，为促进农民继续增收注入新的活力。四是积极开展职业技能鉴定。根据农民工需求，积极组织编写职业技能鉴定书籍，督促、建议用工单位、企业建立培训、考核、使用与待遇挂钩的激励机制，提高农民工参与职业技能鉴定的积极性和主动性，力争使全州80%以上参与职业技能培训的农民工都能顺利获得职业资格证书。
四）全面实施“产业项目拉动农户增收”工程。基础产业项目是拉动农民继续增收的重要载体和支撑。各级党委、政府要大力实施产业项目拉动战略。抢抓国家高度重视“三农”工作、加大农业基础设施建设投入力度的重要机遇，超前谋划争取一批项目，扩大招商引资引进一批项目，激活民间资本启动一批项目，积极实施一批能够改善农业基础条件、拉动农民收入有效增长的大项目、好项目，努力消除农村经济发展、农民继续增收的瓶颈制约。要围绕产业基地、示范园区、龙头企业和专业大户，配套推进路、水、电、通讯等基础设施项目建设。要依托通达通畅工程、大中型灌区建设、水源及“五小”水利工程建设、土地整理、中低产田地改造、农业综合开发等基础设施建设项目，切实加大农田水利、节水灌溉、病险水库除险加固、耕地维护和土壤改良、农业机械等农业基础设施建设力度，不时改善农业生产条件，提高农业综合生产能力。要以生态文明小康家园建设为切入点，以实施电力、广播电视、通讯、清洁能源等进村入户工程为突破口，以全州公路沿线乡、村和试点示范乡村为重点，大力实施以农村电网改造、小水电代燃料等为主的农村减免增收扶持项目，为农业发展、农民继续增收奠定坚实的基础。
五）全面实施“城乡结对帮扶农户增收”工程。州农村贫困面大。全州农村发展、农民增收的难点。实施城乡结对帮扶农户增收工程，加快实现边境地区、偏远山区农业增效、农民增收的重要手段，加强干部作风建设、密切党群干群关系的有效途径，各级党政组织和干部群众全心
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