农村信用合作联社合规文化建设活动实施方案
根据银监会“合规文化建设年”的要求以及省联社《关于开展xx省农村信用社合规文化建设活动的通知》精神，结合我区农村信用社的实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为主线，围绕联社发展战略和服务“三农”的大局，坚持以人为本，构建和谐农信，着眼于推动辖内农村信 用社加快合规文化建设，培育良好的合规文化，建立和健全合规管理机制，提高风险管理水平。
二、活动目标
通过“合规文化建设”活动的实施，逐步建立起“业务经营集约化、内部管理规范化、市场营销专业化、风险控制流程化、考核激励科学化”的经营管理机制，全面提高联社经营管理水平，形成经营合规、管理有序、内控有效、执行得力的企业合规文化，促进我区农村信用社又好又快发展。一是从业人员素质得到进一步提高。通过教育学习，使全省农村信用社从业人员对各项规章制度达到真懂，真会、真用，解决学以致用问题；解决农村信用社管理松弛，从业教育基础薄弱，员工素质低、政策法制观念淡薄，监督制约机制流于形式等问题，使全员业务理论素质得到进一步提高。二是制度建设和执行力建设得到进一步加强。通过教育学习，使全省农村信用社从业人员制度观念明显增强，遵法、遵纪、遵规、严格风险岗位操作流程，解决有法不依、有章不循问题；解决农村信用社内控制度尚不完善，执行不到位等问题，使各项制度的执行力和业务流程规范操作力得到进一步加强。三是案件专项治理工作得到进一步深化。结合今年开展借冒假名贷款专项治理工作以及科技信息风险审计、抵债资产、过渡性资金、投资业务等各类专项稽核检查，以序时检查、经济责任审计等常规检查方式，做到防范金融风险与积极拓展业务的有机统一，解决有案不报、不查，有隐患不排查，有违法违纪违规的不予处理或处理不到位的问题，使案件高发势头得到有效遏制和案件查防的长效机制初步形成；四是行风、社风建设得到进一步改善。通过教育学习，促使全省农村信用社改革进一步深化，服务“三农”的意识进一步加强，与“三农”的感情进一步加深，员工之间的关系进一步密切，服务质量进一步提高；解决服务质量低下，效率不高，金融产品不足，服务手段单一等问题，有效提升全省农村信用社的服务文化和手段。
三、组织领导。
联社成立xxx农村信用合作联社合规文化建设活动领导小组，理事长为组长，监事长和正副主任为副组长，各部门和信用社负责人为成员，领导小组下设办公室，挂靠联社综合管理部。
领导小组成员在联社统一领导下，按照部门管理职能和区域管辖范围，实行分片包干负责制，组织推动合规文化建设活动的开展。
领导办公室的主要职责：负责活动的组织、推动、协调、指导和总结全市农村信用社合规文化和企业文化建设活动的开展；报道活动中的经验和典型，确保活动的扎实高效开展；加强宣传报道工作，对活动的每一阶段做出总结，做好活动材料的汇编与整理。
为确保合规文化建设活动深入有序地开展，各部门和各农村信用社应指定1名联系人，作为合规文化建设活动的联络员，具体负责材料报送和宣传报道工作以及其他日常联系工作。联社领导小组联络员为xxx同志，各部门联络员为科室的负责人，各农村信用社联络员为主办会计。
四、活动步骤及内容
根据《关于开展xx省农村信用社合规文化建设活动的通知》文件要求，我区农村信用社2008年合规文化合规建设活动计划用6个半月的时间，即