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做好干部考察工作，是选准用好干部、建设高素质干部队伍的重要基础和关键环节。为努力实现党政干部考察工作的规范运作，根据《深化干部人事制度改革纲要》的精神及加强我省党政领导班子建设的实际需要，现就进一步加强和改进党政干部考察工作提出如下意见：
一、实行干部考察预告制
实行干部考察预告制，目的在于进一步打破干部考察工作的封闭式、神秘化，拓宽广大群众反映问题的渠道，把群众真正置于评价干部的主体地位，切实发挥监督作用，在选拔任用干部中更好地体现群众公认、注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则。从现在起，要将这一制度在全省各级党政领导班子和领导干部的考察中逐步推行。
具体要求是：
1、在进行考察之前，要将《干部考察预告》印发考察对象所在单位党委、党组，并通过发布告示等方式进行预告，必要时可通过新闻媒体向社会预告。
2、预告的内容包括考察任务、对象、内容与方式，谈话范围；考察组成员的姓名、职务，办公地点，联系电话，工作时间；群众反映问题的方式等。
3、从预告之后到考察期间，考察组要认真接待和听取群众的反映，并负有严格保密，保护举报人、谈话人的责任。同时，对足以影响对考察对象的评价和使用的问题，要认真核实，搞清事实真相，并如实向干部管理机关作出汇报。
4、反映人应以真实姓名、身份进行反映，反映问题要实事求是。对故意捏造事实诬陷他人，干扰考察工作的，要严肃处理。
二、探索加强干部考察工作的新途径和新方法
在继续采取各种行之有效的方法加强对干部工作圈情况的考察的同时，采取一些新的途径和方法，加强对干部生活圈和社交圈的考察。根据各地的实践经验，今后要逐步推广以下做法：
延伸考察。通过发放问卷或走访的方式，向考察对象身边工作人员了解其八小时工作之外的活动；向考察对象的配偶、子女、亲属工作单位，了解其家人表现及对考察对象本人的反映；向考察对象的同学、战友、老乡等平时交往较多的人员，了解其志趣、爱好与品格；向考察对象居住地附近的街坊邻居，了解其治家、修身、睦邻情况；向纪检监察、公安、检察、审计、信访等部门了解其遵纪守法情况。
家庭访问。即对考察对象进行家访，重点了解其家庭关系、经济收入、住房条件、家属子女从业情况、对家属子女的教育管理等。通过家访，看其生活是否俭朴，消费水平是否合理，治家是否严格。
发放征求意见表。总结借鉴“三讲”教育的成功经验，通过发放征求意见表，了解群众对领导干部的意见和看法。发放范围根据需要确定。
三、建立考察情况适度公开制度
建立考察情况适度公开制度，旨在通过扩大群众对考察结果的了解程度，进一步加强群众对干部及干部考察工作的民主监督，提高广大群众参与干部考察工作的主动性和积极性。同时，让被考察的领导班子和领导干部及时了解组织和