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干部监督责任办法

. 第一条  为了进一步加强干部监督工作,明确干部监督的责任,促进干部监督工作科学化、民主化、规范化,根据《中国共产党章程》(以下简称《党章》)、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)以及党和国家有关法律法规,特制定本制度。
第二条  本制度规定的责任,是指各级党委(党组)、组织(人事)部门在干部的日常监督及干部选用工作监督中应承担的责任。
第三条  干部监督工作必须严格按照干部管理权限和组织程序进行,坚持党性原则,坚持实事求是,广泛走群众路线。
第四条  本制度适用于省委、省人大、省政府、省政协、省纪委的工作部门,省高级人民法院,省人民检察院,地方县级以上(含县级)党委、人大、政府、政协、纪委、法院、检察院,工、青、妇等群团组织及其工作部门。
第五条  实施监督的主要对象:
(一)国家公务员。
(二)参照国家公务员条例管理的工作人员。
(三)群团组织的工作人员。
第六条  实施监督的主要内容:
(一)政治纪律。政治上是否坚定地贯彻党的基本路线和各项方针政策;思想上和行动上是否同党中央、上级党委保持一致;是否树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观。
(二)岗位职责。是否解放思想,实事求是,坚持一切从实际出发,开拓进取,勤奋敬业,创造工作实绩。
(三)选任干部。是否坚决贯彻执行党的干部路线方针政策;是否严格按《条例》规定办事,坚决反对和抵制用人上的不正之风。
(四)民主集中制。是否有全局观念,自觉维护班子团结;是否做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。
(五)廉洁自律。是否正确对待名利、权力和地位;是否严格执行领导干部廉洁自律规定;是否对亲属或身边工作人员严格管理。
第七条  党委(党组)应承担的责任:
(一)对贯彻中央和上级党委关于干部监督工作的法规、条例、制度情况负责。
(二)研究干部监督工作的重大问题,分析干部监督工作现状,对研究制定的干部监督工作计划和组织实施情况负责。
(三)坚持标本兼治,对贯彻落实各项干部监督工作制度,健全完善干部监督管理机制情况负责。
(四)坚持党的干部路线、方针、政策,对干部进行经常性的思想政治教育情况负责。
(五)严格按照有关规定规范干部的行为,防止和纠正各种不正之风,对严肃查处领导干部的各种违纪违法案件情况负责。
(六)领导和组织干部监督工作,对组织(人事)部门履行干部监督职责情况负责。
第八条  党委(党组)主要领导和分管领导应承担的责任:
(一)根据中央有关干部监督工作精神,按照上级党委和组织部门的部署,对研究制定的本地区、本单位、本部门的干部监督工作计划、目标要求、落实具体措施情况负责。
(二)召集党委(党组)会议,听取本级干部监督工作情况汇报,及时研究解决干部监督工作中的重大问题,对班子成员履行监督职责情况负责。
(三)对开展干部的日常教育和思想政治工作情况负责。
(四)研究干部监督过程中发现的苗头性、倾向性问题,对纠正查处的案件和上报的有关情况负责。
(五)对向上级党委或组织部门提出改进和加强干部监督工作的

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