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第一章 总则
第一条 为全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及中央、省委关于干部“考学”管理的有关精神，加强对干部学习培训的考核管理，进一步改进我市干部培养、选拔和管理工作，特制定本办法。
第二条 干部“考学”工作坚持集中考核与日常考核相结合的原则。
第三条 本办法适用于市委管理的干部及其后备干部，各地、各部门党委（党组）对干部的“考学”管理可参照本办法执行。
第二章 自学管理
第四条 各地、各部门党委（党组）要按照市委统一要求安排干部在职自学，做到计划周密、内容具体、任务明确、措施到位，确保自学质量。县（处）级干部在职自学必须做到按计划要求学习有关书籍、文件，按时完成学习进度和学习书目；每年自学70━80万字的书籍和资料，其中精读三分之一；要以适合自身特点的有效方式开展自学，可以制作读书卡、剪报、也可以作注、划重点、写体会，并坚持作读书笔记；坚持理论联系实际，努力做到学以致用，提高工作水平，并坚持每年撰写１━２篇理论探讨或工作研究文章。
第五条 市委每年对县（处）级干部在职自学和理论中心组学习情况检查一次，主要检查学习计划进度、质量和实效。对不能按时完成学习任务，质量较差，特别是干部通过学习后，其理论素养和工作水平没有提高，明显不适应岗位需要的，将列入重点检查名单，并以适当方式通报。
第六条 干部自学情况记入本人学习档案。
第三章 离职学习管理
第七条 下级党委（党组）应积极配合上级党委做好选调学员工作，参训学员要按时参加学习，确有实际情况不能参加学习的，要通过正常渠道向上级反映。
第八条 干部参加各级党委（党组）在党校、干校等培训基地举办的离职学习，应自觉做到：
（一）端正学习态度，树立良好学风，遵守规章制度，严格规范自己，以其良好的精神风貌参加学习；
（二）积极参加学习期间统一组织的社会实践活动，深入基层，调查研究，理论联系实际，并撰写出质量较高的考察报告或结业论文；
（三）认真完成教学计划安排的各项学习内容，争取优异的学习成绩。
第九条 超过一个月（含一个月）的离职学习班，要建立班委会和临时党支部。学习结束时评选优秀学员和优秀学员干部。优秀学员标准：一是学习成绩优异；二是在各项活动中表现突出；三是自觉遵守各项制度和纪律。优秀学员干部标准在此基础上还应具备三条：一是各方面起模范带头作用；二是组织协调能力较强；三是关心学员，团结同志。优秀学员比例一般为学员总数的10%；优秀学员干部比例一般为学员总数的５％。
第十条 干部在离职学习期间出现下列情形之一者，取