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党组织调查研究管理办法

 根据xxxx号关于加强调查研究工作规定的文件精神,为加强管理,促进调查研究工作的经常化、制度化,推动实际工作,提升综合管理水平,特制定本制度:
  一、调查研究的主要原则:
  1、创新发展的原则。不断适应新形势发展的需要,坚持通 过集体研究创新体制、机制和工作方法,推进可持续发展。
  2、突出重点的原则。围绕中心工作,着重研究各项改革、发展过程中遇到的新情况和新问题,进一步推进各项工作。
  3、注重实效的原则。立足摸清现状、理清思路,针对存在的问题,及时形成相应的对策措施,贯彻、落实到实际工作中去。
  4、密切联系群众原则。深入业务、深入实际工作,善于倾听群众的建议,不断了解群众的想法,在实际中寻求解决问题的方法。
  二、调查研究的主要内容:
  1、中央和市委、区委重大方针、政策、决定,重要会议精神及重点工部署在医院的贯彻落实情况。
  2、涉及改革与发展、精神文明建设等重大问题的有关措施的落实情况。
  3、涉及干部、群众的思想动态、以及干部群众关心的热点和难点问题。
  三、调查研究的主要方式:
  1、综合调研。以班子领导为主,各职能科长、科主任共同参与,每年年初安排1次工作研讨会。主要围绕推进当年将要开展的重点工作或酝酿和确定来年工作思路。
  2、专题调研。由班子成员按个人条线分工,组织相关职能部门进行分条线的调查研究,并制订相应措施与规定,提交班子和专项领导小组集体讨论后实施。
  四、调查研究的工作要求:
  1、班子根据每年的工作重点,布置相关职能部门完成调研方案,并按阶段完成,不断调整、完善,促进管理水平的提高。
  2、职能科室定期与科主任沟通,并适时召开职工座谈会,听取各类方案的实施意见,收集职工提出的“金点子”,融会贯通到实际工作中。

 

 


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