单位规章制度（办公室、政治业务学习、办公室办文、考勤管理、财产管理、首问责任、廉政监督）
办公室工作制度
一、要树立“为领导服务，为基层服务，为群众服务”的思想，热爱本职工作，当好人民公仆。
二、要坚持上下班制度，坚守岗位，遵守组织纪律和各项规章制度。
三、要廉政勤政、依法行政，对上级机关和领导的决定、命令，在职责范围内，要坚决执行，尽快办理，不得以任何借口拖延不办。
四、严格按原则办事，按自己职责范围办事，遇事多请示、汇报，不自作主张、越权处理。
五、工作时间不得擅自外出，不得消极怠工，不得在网上聊天、玩游戏等，不得在办公时间聚众下棋、打牌等，不得窜科室闲谈、打电话谈天。
六、工作要通力合作，不得互相推诿，相互扯皮，讲求实效。
七、要讲究卫生，注意清洁。办公室要窗明几净，布置要合理，摆放要整齐，保持清洁。
八、要团结同志，说话和气，热情待人，对上尊重，对下谦和，虚心好学、锐意进取，提高业务工作水平。
政治业务学习制度
一、本办工作人员必须充分认识新形势下加强理论学习的重要性，积极主动地参加政治业务学习，做到理论学习和业务工作两不误。
二、年初拟定学习计划，确定学习内容，提出学习要求。
三、坚持个人自学为主，集中学习为辅，每周坚持一个半天或一个晚上集中学习。
四、学习由党支部或综合科安排，参加政治业务学习时，要集中精力，不得无故缺席，特殊情况不能参加的，应事先向办领导请假。
五、政治业务学习实行考勤制，由综合科登记备查。
六、要注意理论联系实际，积极开展调研活动，坚持做到读写结合，每个干部都要做好读书、学习笔记，交流心得体会。
办公室办文制度
一、凡以委或办名义转发的文件，按照业务范围，由有关科室起草。
二、为确保文件的质量，凡正式文件在送领导审批签发前，均须综合科负责人或分管领导校核。
三、凡县直有关单位来办会稿（或征求意见）的，一律先送综合科，由综合科负责人根据内容，分别经请各有关业务科室提出意见，再由综合科综合后送主任或分管副主任审批。
四、主任、副主任在文稿上签署明确的意见和自己的姓名及日期。
五、经委、办领导签发的文稿，统一由综合科编制文号后安排到电脑室打印。
考勤管理制度
一、全体工作人员要准时上、下班，做到不迟到、不早退、不溜班。
二、全体工作人员必须按规定时间上班签到、下班签退。上班签到从规定上班时间前10分钟开始至规定上班时间后15分钟结束；下班签退从规定时间提前15分钟开始至规定下班时间结束。
三、超过规定上班时间15分钟以后，60分钟以内（含60分钟）的为迟到。
四、不签迟到，只签退的、代他人签到、未办请假手续的、请假未准的、超假未销的、早退、超过规定上班时间在60分钟以上的、抽查不在岗的均为旷工。
五、工作人员因事、因病、因公外出，应事先填写《霞浦县文明办、创城办工作人员请假审批表》，按批准权限准许后交综合科，并做好交接工作后方可离岗。假满要及时销假、上班。
六、科长以下工作人员请假或出差在两天以内（含两天），由科长签报意见，由分管领导审批，超过两天的由主任审批；科长请假或出差一天的由分管领导审批；超过一天，由分管领导签报意见，由主任审批；办班子成员请假均由主任审批；工作