乡镇度总结
集镇农村汽车站和停车场可望在年内开工。
三、坚持稳定压倒一切，大力创建平安月田
一年来，镇党委、政府始终坚持“以民为本”的执政理念，明确工作思路，以创建平安月田为载体，积极推进社会治安综合治理工作，切实化解矛盾纠纷，做到“打防结合、预防为主”，努力构建和谐稳定的社会环境。
社会稳定工作是其它一切工作的基础和前提，治安状况的好坏直接关系到人民群众能否安居乐业，同时关系到一个地方的投资环境和经济发展，镇党委、政府先后召开了多次党政负责干部专题维稳工作会，镇村干部会每次是逢会必讲稳定，建立健全了镇党委总揽全局，协调各方力量，全力维护稳定的
一年来，镇党委、政府果断执行年初下发的《月田2006年度社会治安综合治理工作考核细则》，确保了干部下村组入农户，干警办案接处警及时，全年共受理各种民事纠纷328起，调解率达100，成功率为98，低成本化解了矛盾纠纷，促进了人民内部团结；化解了易激化矛盾12起，防止民转刑案件5起，处理好了非正常死亡3例3人，共破刑事案件25起，查处治安案件87起，无一起重大群体性事件和群众越级上访事件发生，无“法轮功”等邪教组织，无明显突出治安问题，由于扎紧了篱笆，有了严密的防范措施，实现了全镇社会大局稳定，人民群众安全感普遍增强。
四、创新计生治理模式，强化责任攻坚破难
年初，镇常委、政府针对计划生育这个老大难问题，痛下决心打破旧的治理模式，切实扭转计划生育被动局面，将计生办撤并到政府统一治理，从原计生办29人的专业队伍中择优上岗13人，分流16人，更换了计生主管、专干，计生工作人员与镇机关干部实行混合捆绑，将全镇划分为四大片，由四名年轻党政负责干部具体落实计划生育工作，上岗的13个计生工作人员分成4个组，统计组4人，法规组4人，服务所3人，计生协会2人，抽调48个行政干部，每人包干一个村的工作，负责计划生育的各项工作指标到位，取消了干部年终奖金，由镇财政安排2000元的计划生育任务奖用于计划生育专项考核，分时段、分项目逐项考核到人，并将干部全年计划生育工作情况纳入公务员（或参照公务员）考核范畴，严格落实问责制。
为切实解决计划生育经费困难问题，今年将原计生办的债务接转到镇财政，由财政负责偿还，计生所有经费开支一律由财政统付，计生办工作人员工资由财政统发，从根本上解决了后顾之忧。在计划生育常规工作方面，坚持抓基础工作，逐月治理到位，每季度讲评考评兑现，不搞阶段性突击，进一步明确了责任，做到了科学规范治理。为提高干部的计划生育工作水平，规定每两周学习一次计划生育业务知识和法律法规，现学现考兑现，不走过场，提高了全体干部职工的业务水平。为确保村为主工作真正落到实处，对不符合标准、责任心不强的村干部、村专干一概撤换，对计外出生多、三查四术不到位问题严重的村实行一票否决，每月坚持开一次村专干会，培养一批优秀的组指导员，充实基层计生队伍，先后出动3次宣传车进村到组宣传计生方面的法律法规，攻破了村为主
乡镇工作总结
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