村居民受教育程度普遍偏低，对新事物、新技术缺乏认知，从而阻碍了新事物的接受、新技术的推广。在技能素质方面，具有一技之长的人还比较少，严重制约了农民的增收。在道德素质方面，关心集体、热爱公益等集体主义观念正逐渐淡化，赌博、封建迷信等不良社会风气有抬头的趋势。六是基层组织建设仍然薄弱。个别党员、干部创新意识不强；带领群众致富本领不高；工作作风不扎实、服务意识不强；有的班子战斗力不强，存在内耗；有的村村务公开不及时、财务公开内容不全等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究解决。
2007年工作思路
2007年是乡镇党委政府换届后，我乡全面运作和争取取得更大成绩的一年。面对11个乡镇竟相发展的激烈态势，我们将以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届六中全会和县第十六次党代会精神，牢固树立
科学发展观，结合“三县”建设要求，以“强基础、谋和谐、促发展、争一流”为目标，以精品牧业为主导，引资建企、生态经济、旅游开发多元并举，推动我乡经济和各项社会事业全面进步。2007年发展目标为：全乡工农业总收入实现1.82亿元，增长6.4；农业总收入实现1.62亿元，增长5，其中畜牧业总收入值实现1.25亿元，增长8；农村人均收入实现4700元，增长6.8。
为实现上述目标，结合实际，将从六个方面入手抓好落实。
一、抓班子，带队伍，进一步加强基层党组织建设
一是抓班子，建队伍。充分发挥各班子的优点，在分工协作上取长补短，破除论资排辈、求主责备、片面求稳的陈旧观念，以党性、能力、实绩、民意任用干部。加强对机关干部的治理，完善已经出台的一系列治理制度，切实规范干部职工的从政行为。同时，加强对年轻干部的教育、治理和监督，抓好班子，带强队伍。
二是狠抓党风廉政建设。每位领导干部都要坚定不移地执行廉洁自律的规定，强化领导干部廉政勤政意识。落实好党风廉政建设责任制。果断杜绝吃、拿、卡、要现象发生。严格执行乡财务统管、村财乡代理制度，规范财务治理，落实财经制度和纪律。积极推行“阳光作业”，对政府采购、工程一律实行公开招标。严格做到“职纪统一，权责统一”。
三是强化基层党组织建设。充分发挥基层党校对乡、村、屯干部的教育阵地作用，进一步加强党员的治理。并要采取重点培养、加强引导、强化培训等方法，把优秀分子培养成入党积极分子，把勤劳致富的党员培养成村干部，把党员干部培养成带头致富、带领群众共同致富的模范。同时，在基层党组织中实施“实事承诺制”，进一步开创党建工作的新局面。
二、抓特色，上档次，强力推进牧业建设
今年，在畜牧业生产上，我们坚持以奶牛业为主导，稳步扩大优质种群，大力推进提质增效，确保畜牧业走上理性、规范发展之路。围绕农民增收，突出抓好两个方面。
一是突出精品牧业。继续对养殖户进行畜牧业发展形势任务教育，将养殖户思想熟悉统一到牧业大乡和畜牧富民上来。深入开展不同品质奶牛养殖经济效益对比分析，引导养殖户淘汰劣质、低产奶牛。落实包村干部以抓畜牧业为核心任务的责任机制，实行促进提质增效“1262”直接到户工作法，即1个村2名包村干部，1名干部包扶6户奶牛饲养水平中等户，每名干部每月至少入户指导2次，经一年的指导和帮扶把包扶户培养成奶牛科学饲养示范户。完善繁育员队伍建设，实行聘用合同制治理，强化繁育改良服务，利用奶牛系谱档案，全面选用优质冻精，优化群体结构。积极争取信合、农行资金，扶持养殖户购买优质奶牛，稳步扩张优质种群。在全乡九个村至
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