辱观教育，对照“八荣八耻”标准展开热烈讨论。
宣传广泛。利用网络为宣传阵地，在合肥妇联网开辟了“推进效能建设，加快合肥崛起”专栏，公开了市妇联机关效能建设领导组和办事机构的人员名单、举报电话，主动接受社会各界的舆论监督。
（四）巩固成果，完善机制。
随着机关效能建设年活动的不断深入，市妇联把加强机关效能建设作为全面推进妇女工作的重要抓手，结合工作实际，建立了“岗位责任制、首问责任制、责任追究制、限时办结制”四项制度；明确了“严肃工作纪律、健全理论学习日制度、部长例会制度”三项措施，确保效能建设一抓到底、常抓不懈。
二、求真务实，效能建设取得显著成效
“2009机关效能建设年”活动贯穿于全年工作的始终，推动了妇联组织和妇联干部的能力建设，强化了妇联干部的发展意识、创新意识和服务意识，工作能力有了大提高、工作效率走上快车道。
（一）作风明显改进
机关人员自觉遵守规章制度、积极参与学习讨论，始终牢记效能建设承诺的各项内容，充分发挥团结协助的优良作风，积极、主动、创造性地开展工作，对群众和基层服务热情周到、态度礼貌诚恳，树立了良好的妇联干部队伍形象。
（二）效能显著提高
通过效能革命，明晰了办事程序，明确了职责分工，各部室人员对工作采取“清单作业法”、不推诿、不扯皮、不拖拉，按计划推进，做到“日清周结月点评”。市妇联设立并开通的机关效能建设投诉举报电话，至今未收到任何相关投诉。
1、组织能力提高。发挥“联”字优势，拓展工作领域，抓住乡镇撤并、区乡党政换届的契机，推动县区社区和区委成立妇联和妇委会，进一步健全了基层组织网络；推动各团体会员、民主党派、工商联等妇委会、女职工委员会、各单项协会开展妇女权益法制宣传活动和丰富多彩的文体活动、创造性地开展工作，充分调动了各界妇女的积极性和创造性。
2、宣传能力加强。不断更新“合肥妇联网”的网页内容，及时反映全市妇女工作的要闻动态，全年发布信息119篇，被省妇联采用33篇，全国妇联采用19篇，《安徽妇运》采用11篇，市委《信息摘报》采用6篇，成为全市妇女工作的重要窗口，市妇联网站被省妇联推荐参加全国优秀网站的评选；加强信息采编和报道工作，在《合肥晚报》上开办“女性生活”专栏，每周刊登一期妇女工作动态信息；向各新闻媒体报送信息近200条；去年还编发了12期《妇女工作信息》。
3、综合能力提升。出色承办全省市妇联主席会议，提高了办会能力；参与全市整治“四乱”、大拆违等中心工作，招商引资2100万元，提高了综合能力；关注重点问题，围绕参与新农村建设、妇女从事个体私营经济情况等
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