编者按：本文主要从南部地区范围；优惠政策；保证措施，对农民增加收入问题意见进行讲述。其中，主要包括：制定鼓励促进南部地区农民劳务输出的奖励政策组织南部地区农民到赵各庄矿、林西矿、马家沟矿务工的，每介绍成功一人奖励组织者3xxxx。南部地区每个乡镇全年组织劳务输出超过100xxxx的，奖励乡镇劳动保障事务站及主管领导50xxxx、鼓励外出务工农民返乡创业，促进农村劳动力就地转移、加强南部地区乡镇劳动保障事务站建设、认真组织实施省“阳光工程”扶贫职能培训计划，积极引导南部地区农民参加县职校及其他社会力量办学单位组织的职业技能培训，不断提高农民技能，增强就业的竞争力、做好南部地区农民输出的跟踪管理服务工作，具体材料请详见：
根据县委、县政府《关于促进南部地区农民增加收入若干政策的意见》要求，为促进南部地区农民增加收入，从我局的职能出发，提出如下意见。
一、南部地区范围
兴城镇的原南观和夹河地 区、新庄子乡、东莲花院乡、新集镇、尹庄乡、罗家屯镇。
二、优惠政策
（一）制定鼓励促进南部地区农民劳务输出的奖励政策。凡是带动农民转变就业观念，积极参加职业技能培训和及时传递用工信息组织农民有序输出的，不论单位和个人均可根据贡献大小给予精神鼓励或物质鼓励。
1、组织参加职业技能培训1xxxx以上，不足2xxxx的奖励10xxxx；组织3xxxx，不足5xxxx的奖励50xxxx；组织5xxxx以上，不足10xxxx的奖励80xxxx；达到10xxxx的奖励100xxxx；超过10xxxx按每增加10xxxx奖励100xxxx的比例递增。年内组织培训达到50xxxx以上的，除享受上述物质奖励外，报请县委、县政府批准命名促进农民增收先进集体或个人。
2、组织南部地区农民到赵各庄矿、林西矿、马家沟矿务工的，每介绍成功一人奖励组织者3xxxx。南部地区每个乡镇全年组织劳务输出超过100xxxx的，奖励乡镇劳动保障事务站及主管领导50xxxx。 （二）免收或减收劳务输出的费用。鼓励南部地区农民跨省外出务工，跨省外出务工的，免费发放《就业失业登记证》和《外出人员就业卡》，免收求职登记费、报名费、中介费。下岗失业职工转变就业观念，愿意到外地务工的优先介绍并免收各种服务费用。
（三）优先向南部地区发布各类用工信息，特别是一些条件好的用工岗位（如北京、开滦集团钱营矿、荆各庄矿、唐山矿）用工，优先考虑南部地区困难家庭的农民。同等条件下，优先输送。
（四）为到开滦各矿务工的农民工缴纳养老保险、医疗保险，解决老有所养，病有所医的社会保障问题。
（五）鼓励外出务工农民返乡创业，促进农村劳动力就地转移。对返乡创业吸纳人员就业1xxxx以上的，由我局命名促进就业工作先进个人；吸纳5xxxx以上的，由我局命名乡土拔尖人才；吸纳10xxxx以上的，报请县委、县政府批准命名促进农民增收先进个人；吸纳下岗失业职工就业并签订一年以上劳动合同的，可享受有关的再就业扶持政策。
三、保证措施
（一）加强南部地区乡镇