锦花苑的工程进度;完成三星桥村10.8亩村留地和塔下村21.6亩村留地出让,同时要完成南门、田洋等四村的17.37亩村留地的拼盘出让工作。二是力促民心重点工程建设。尽早调研,谋划确定一批服务于民,改善民生的重点工程,落实联系领导,明确责任分工,列入年度目标考核,力争明年年底前完成东门路综合市场拆迁工程,完成*小学综合建设工程和西郊片110伏千伏变电所选址建设,配合市政府完成西环路南延建设。与此同时,加快旧城区拆建改造步伐,积极与指挥部联动配合,落实好居民拆迁补偿,化解矛盾,提速整体改造进程。三是提高村、社区优创水平。今年继续开展各村、社区的先进创建任务,创建一批较高水平的生态村和示范村,争创一批基础扎实的和谐社区和文明社区,进一步营建城市和谐氛围。四是着力改造城区卫生环境。以完善建立城乡环卫一体化为重点,明年初实现二级环卫完全经营市场化,运行专业化,纳入到城市综合服务管理之中,打造卫生之城,秀美之城,改善城区卫生质量。充实调整爱国卫生运动组织,完备充实一支具有专业素质的灭蟑灭鼠队伍,确保“除四害”工作取得满意成效。
五、提高执政能力,加强廉政建设,营造心齐气顺工作新氛围
今年,我们将在着力改善经济社会发展环境的同时,采取切实措施,全面推进党的建设,营造出一流的发展环境。一是大力提升干部队伍水平。以打造高素质干部队伍为目标,运用主题实践活动大载体,提升动力,增加压力,激发活力,大力加强街道机关干部和村、社区干部队伍建设。开展教育培训,提高队伍素质,完善考核监管,激发队伍活力,为*的发展提供力量源泉。二是不断夯实基层组织基础。以加强基层基础组织为目标,切实解决党支部建设、党员发展、教育和管理等方面存在的问题,着力提升农村、社区、非公企业、新社团组织党建工作水平,重点加强农村基层组织建设,强化党的执政基础,引导好、提高好、发挥好14位进村、社区工作大学生的基本工作能力和服务水平,为新农村建设奠定紧实组织基础。三、继续优化机关效能建设。以完善健全“三、六、九”制度为基础,进一步严肃机关各项工作纪律,打造一支效率高,服务好、受欢迎的公务人员队伍;减少冗会,精简冗员,大幅减少各类支出,力争明年行政支出再降低5%,打造节约型机关;进一步执行政务信息公开制度,增加办事处透明度和公信力,塑造“阳光政务”。四、深入落实党风廉政建设。坚持教育、制度与监督并重,构建惩治和预防腐败体系,以防为主,加大教育力度,筑牢干部拒腐防变的思想防线,促进干部廉洁自律。同时,不断健全社会监督网络体系,对发现有违纪问题的党员干部,立即查办,一查到底,绝不姑息,从源头上治标治本,打造一支风清气正的党员干部队伍。
