锦花苑的工程进度；完成三星桥村10.8亩村留地和塔下村21.6亩村留地出让，同时要完成南门、田洋等四村的17.37亩村留地的拼盘出让工作。二是力促民心重点工程建设。尽早调研，谋划确定一批服务于民，改善民生的重点工程，落实联系领导，明确责任分工，列入年度目标考核，力争明年年底前完成东门路综合市场拆迁工程，完成*小学综合建设工程和西郊片110伏千伏变电所选址建设，配合市政府完成西环路南延建设。与此同时，加快旧城区拆建改造步伐，积极与指挥部联动配合，落实好居民拆迁补偿，化解矛盾，提速整体改造进程。三是提高村、社区优创水平。今年继续开展各村、社区的先进创建任务，创建一批较高水平的生态村和示范村，争创一批基础扎实的和谐社区和文明社区，进一步营建城市和谐氛围。四是着力改造城区卫生环境。以完善建立城乡环卫一体化为重点，明年初实现二级环卫完全经营市场化，运行专业化，纳入到城市综合服务管理之中，打造卫生之城，秀美之城，改善城区卫生质量。充实调整爱国卫生运动组织，完备充实一支具有专业素质的灭蟑灭鼠队伍，确保“除四害”工作取得满意成效。
五、提高执政能力，加强廉政建设，营造心齐气顺工作新氛围
今年，我们将在着力改善经济社会发展环境的同时，采取切实措施，全面推进党的建设，营造出一流的发展环境。一是大力提升干部队伍水平。以打造高素质干部队伍为目标，运用主题实践活动大载体，提升动力，增加压力，激发活力，大力加强街道机关干部和村、社区干部队伍建设。开展教育培训，提高队伍素质，完善考核监管，激发队伍活力，为*的发展提供力量源泉。二是不断夯实基层组织基础。以加强基层基础组织为目标，切实解决党支部建设、党员发展、教育和管理等方面存在的问题，着力提升农村、社区、非公企业、新社团组织党建工作水平，重点加强农村基层组织建设，强化党的执政基础，引导好、提高好、发挥好14位进村、社区工作大学生的基本工作能力和服务水平，为新农村建设奠定紧实组织基础。三、继续优化机关效能建设。以完善健全“三、六、九”制度为基础，进一步严肃机关各项工作纪律，打造一支效率高，服务好、受欢迎的公务人员队伍；减少冗会，精简冗员，大幅减少各类支出，力争明年行政支出再降低5%，打造节约型机关；进一步执行政务信息公开制度，增加办事处透明度和公信力，塑造“阳光政务”。四、深入落实党风廉政建设。坚持教育、制度与监督并重，构建惩治和预防腐败体系，以防为主，加大教育力度，筑牢干部拒腐防变的思想防线，促进干部廉洁自律。同时，不断健全社会监督网络体系，对发现有违纪问题的党员干部，立即查办，一查到底，绝不姑息，从源头上治标治本，打造一支风清气正的党员干部队伍。