理，行政执法工作效率得到明显提高，《xx市城市管理行政执法局关于严肃行政执法纪律禁令》得到有效的执行；行政执法人员执法不作为情况得到有效的遏制；群众的各类诉求的办结率达到100%，问题息访率100%，群众满意率90%以上，全系统工作人员的精神面貌焕然一新。
九、开展职业道德教育，提升队伍职业道德水平
年初，我局在全局分阶段开展了职业道德教育。围绕着市委、市政府提出的城乡绿化、环境卫生、道路整修、交通秩序这“四大战役”，以“强化职业道德，提升执法服务”为主线，通过部分人员的座谈、集体进行讨论等方法，对执法服务理念、执法服务方式、执法服务效果、执法服务创新等方面存在的问题，进行了认真查找，并分析原因，进行整改。全局人员通过学习，统一了以全心全意为人民服务为核心的职业道德规范思想；提高了对职业道德教育重要性的认知程度；形成了爱岗敬业、忠于职守、集体为上、钻研业务、秉公办案的基本职业道德理念；明确了各个岗位的职业道德标准，解决了“该怎么做”的问题；培养了市局直属二支队为纠风工作先进集体，培养市局*、*，*分局计婧三人为纠风工作先进个人，在全局范围内形成了人人讲职业道德的良好风气。https://
十、今年政风行风建设工作存在的问题。
尽管今年的政风行风工作取得了一定成绩，但也暴露出一些问题和不足。一是对政风行风热线办理上还有很大需要提升的空间，还需要进一步提高办理质量和开展培训工作。二是由于督察队成立时间较短，还缺乏督察经验和督察手段，应该逐步探索出适合我局实际情况的督察机制和措施，使督察工作常规化、有序化。三是对纠风工作的系统化、专业化、长效化的理论和实践上研究的还不够，被动处理问题变主动预防还有很多应该研究和完善的方面。
在去年，我们将在市纠风办的正确领导下，继续发扬和巩固已取得的成果，并注意不断完善和提高。对存在的问题，要认真加以研究分析，找出根源和不利因素，加大整改力度。认真按照市纠风工作会议的意见和要求，进一步抓好纠风工作的落实。结合执法实际，研究提出今年纠风工作计划，努力使行政执法局的行风建设工作不断取得新成效。