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团委干部民主管理总结

  自*年3月xx市公园管理中心团委成立以来,始终高度重视团内的民主建设,贯彻“团内民主是团的生命”这一理念,全面推进团内民主建设。

  一、以基层直选为载体,推进团内民主建设

  中心团委在所属127个团支部中开展团支部书记直接选举活动,不断将团内民主推向深入。

  为了组织好选举,中心团委与各单位主管领导、团委(总支)书记作了充分的沟通与准备,统一思想与认识,在此基础上严格按照选举的有关程序开展团支部书记直接选举。选举以基层团支部为单位,首先在全体团员中开展宣传发动工作,讲清直接选举的目的和意义,并号召团员青年积极参加团支部书记候选人的申报;第二步是鼓励并做好团支部书记候选人的自愿申报工作;第三步是各单位团委(总支)与科队党支部结合申报人的综合表现确定正式候选人2-3人并公示;第四步在每位正式候选人发表自由演讲的基础上,全支部团员投票,当场唱票,根据得票多少确定新的团支部书记。

  开展团支部书记直接选举是中心团内政治生活中的一件大事,是一件有积极推动意义的团内活动。在整个选举过程中,广大团员青年表现出了较高的政治思想觉悟,踊跃自愿申报团支部书记,而且每位团员都能认真地投好自己的一票,保证了选举的严肃性和有效性。直接选举既提高了团员青年的参与积极性,又有效地保证了新团支书的威信,把一批德才兼备的优秀青年吸收到共青团组织中。

  经过一年来的工作实践,中心团委团建直选工作经取得了预期的成效,直选产生的团组织班子普遍表现出很高的工作热情、较强的工作能力,赢得一致好评。团建直选工作在能够深入推进,主要有以下几个方面的原因:一、深入宣传是直选成功的基本前提;二、指导有力是直选成功的必要条件;三、严格程序是直选成功的有力保证;四、不断创新是直选成功的有效动力。

  二、以四项制度为依托,保障团内民主建设

  团内民主建设是一个长期的过程,直选并不能解决所有问题,需要我们进一步探索。中心团委按照“团内民主是团的活力源泉,是凝聚团员意志,开展团内各项工作的根本保证”的原则,重点制定和规范了四项制度,不断推进团内民主建设。

  一是实施团情恳谈制。团情恳谈是联系、了解广大青年思想动态的好方法。中心团委班子严格执行定期团民主情恳谈制,要求每名团委委员每季度至少到基层团支部开展一次民主恳谈。同时,各基层团干部也要及时了解本支部团员的思想动态,经常性、不定期地联系青年,帮助解决青年的困难。在恳谈活动中,要主动公布团内的一些工作情况和活动情况,要注意听取广大团员的意见和建议。通过活动让广大团员了解共青团工作,参与共青团工作。

  二是推行团情公示制。中心团委要求各单位团委(总支)利用团课、团刊、橱窗、黑板报等手段,定期开展团内重大事项的团情公示制度。进一步提高团工作的透明度、扩大团工作的影响面,有着积极意义。团情公示制度的内容主要为本级团组织的重大活动、重要决定、先进评比、“推优入党”、“推优荐才”等事项。让团员青年了解共青团的工作,可以激发广大团员关心共青团的工作,增加共青团工作的透明度和公正性。

  三是实行团员民主评议制度。团员民主评议工作是团的组织建设的一项基础工作。评议的重点是团组织年度的工作情况和团干部、团员的表现。团干部在评议中的测评结果在团内公开,并作为同级党组织和上级团组织考核评定的重要依据。实行团员民主评议可以激励广大团干部主动投入到共青团工作中去,增加团干部对共青团工作的责任感和

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