、“分类管理”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员志愿者”等主题实践活动,引导党员各施所长,各尽所能,形成党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。发挥农村党员干部现代远程教育的作用,大规模开展农村党员实用技术培训,帮助农村青年党员掌握1-2门实用技术。探索建立流动党员短信沟通平台,做好流动党员的联络与服务。严格党的组织生活,加强党员日常管理,坚持和改进“三会一课”、冬春训等教育方式,坚持和落实民主评议党员制度,妥善处置不合格党员。
13.建立健全党内关怀机制。建立党支部书记与支部成员定期与党员谈心谈话制度,及时掌握党员的思想动态和工作、生活情况,疏导心理,化解矛盾,联络感情,对有困难的党员干部给予必要的关心、照顾,以党内和谐促进社会和谐。对农村(社区)干部政治上多关心、工作上多支持、生活上多帮助,力所能及地解决工作、生活上的困难,每两年由乡镇组织村(社区)干部进行一次健康体检。按照上级规定及时落实离任村干部困难补助,鼓励基层党组织通过党费补助、财政支持、党员捐献等方式建立“困难党员帮扶基金”,对年老体弱、身残多病的贫困党员进行重点帮扶。做好失业党员就业创业培训工作,健全就业和创业长效机制,出台优惠政策,延伸各项服务功能,为他们创业提供全方位、多层次的服务。
三、严格落实管党责任,提高基层党建工作水平
14.健全定期研究基层党建工作制度。县委常委会每半年专题研究一次基层党建工作,各乡镇党委及各基层党支部每年至少要召开2次以上专题会议,研究分析本地、本单位基层党建工作,查摆存在的问题,提出工作措施。乡镇党委每年度还要对所属村(社区)的班子建设情况进行一次综合考察分析,针对每个村(社区)存在的缺点与不足,制定具体的整改措施,抓好问题整改。县直机关各党(工)委、党组要认真履行指导或领导职能,每年对所属基层党组织的运行情况进行综合考察分析,指导基层党组织加强班子建设、健全工作制度、提高党员素质,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。https://
15.健全定期报告基层党建工作制度。县委常委会每年要向全委会报告抓基层党建工作的情况。各乡镇党委和县直机关各党(工)委、党组每年底要向县委书面报告抓基层党建工作的情况。报告内容主要包括抓基层党建工作主要措施和效果、工作中存在问题与不足、下一年度的努力方向和目标任务等等。
16.健全党组织书记述职评议制度。县委组织部每年组织一次乡镇党委书记和县直部门党(工)委、党组书记履行管党责任专项述职,并组织对党组织书记履行管党责任制的情况进行民主评议。乡镇党委、县直机关党(工)委每年要组织对所属村、社区及机关企事业单位党组织书记进行述职评议活动。开展述职评议时,上级党组织要对下级党组织履行管党职责情况作出评价,指出问题,提出整改要求。
17.健全党员领导干部联系点制度。各级党员领导干部要经常深入基层调查研究,指导联系点抓好党建工作,为基层组织排忧解难办实事。县级党员领导干部要定期到所联系的乡镇、村(社区)和企业指导“五个好”党组织和党建示范点创建工作。乡镇领导班子成员要认真落实联村联户责任。各级党员领导干部要率先垂范,深入联系点调查研究、宣传发动、督促检查、全程指导、解剖典型、总结经验,努力把联系点建成基层党建工作的示范点,以点上经验推动面上工作。
四、健全监督约束机制,增强党组织负责人履职自觉性