术人才来*创业，激励各类人才发挥聪明才智。进一步深化干部人事制度改革和分配制度改革，形成吸引人才、留住人才的良好环境和有利于各类人才脱颖而出的激励机制。
（二）加大教育投入，完善人才培养体系。在进一步巩固基础教育、加快发展高等教育的同时，积极发展职业技术教育，推动外商投资企业与职业院校和技工学校的合作，构建外商投资企业与院校合作交流的平台，形成稳定的人才供应渠道。
（三）加强劳动力招聘工作。根据外商投资企业的用工需求状况，劳动部门要积极帮助外资企业举办专场招聘会。引导企业逐步提高外来工的各项待遇，改善外来工的工作和生活环境，依法维护外来工的合法权益。
八、依法行政，规范管理，营造良好的社会环境
（一）各相关职能部门对企业进行检查，应遵循统筹安排、保证质量、注重实效、不影响企业正常生产经营的原则，大力推行合并检查、联合检查的办法，切实保障外来投资者的合法权益。
（二）进一步规范建筑市场、土地市场、产权市场、资本市场和各类中介服务机构建设，为外来投资者提供优质、高效的服务。
（三）加强信用体系建设，建立健全企业、个人信用评估制度，形成全社会守信用的监督约束机制；严厉打击制假售假、走私贩私、骗税骗汇、侵犯知识产权等违法行为。
（四）深入开展社会治安综合治理，不断完善社区服务功能，切实搞好文化、娱乐、体育、医疗、教育等设施建设，积极在出入境、居留、子女读书等方面为外来投资者提供便利，为外来投资者创造安全、安心的投资环境。
（五）加强市投资服务中心投诉机构的建设，健全外商投诉处理机制，集中受理企业投诉事项，并限时办理。
（六）继续推进电子政务和电子商务建设，进一步完善政府网站功能，健全外商投资服务体系和工作机制，加快推进外资企业网上申报、年检、备案、咨询和投诉，大力开展“在线服务”，为外资企业提供及时、准确的信息服务。